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規(guī)范、法定程序執(zhí)法辦案的良好習(xí)慣。
三是強化溝通研討。每月開展辦案專題交流會，對辦案難點、疑難案例進(jìn)行集中研討，查找自身差距，穩(wěn)步提升技能。
四是
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：一是提升自身經(jīng)營能力，提升店面形象；二是傳遞在四川中煙學(xué)習(xí)的所見所聞，幫助所在小組其他組員共同提升；三是通過小組交叉學(xué)習(xí)帶動其他
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；結(jié)合自身實際，深入謀劃推動“責(zé)任意識年”活動的有效舉措，特別是要在責(zé)任文化構(gòu)建上下功夫；大力宣傳“責(zé)任意識年”活動，營造比學(xué)趕幫超
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的需求，查找自身服務(wù)的差距和不足，為改進(jìn)服務(wù)指明方向，不斷提升服務(wù)水平。
二是深入傾聽煙農(nóng)意見。及時了解煙農(nóng)在煙葉生產(chǎn)過程中遇到的實際困難，
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。專賣人員結(jié)合日常檢查與市場走訪，積極向零售客戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)，告知卷煙非法流通對卷煙市場和自身造成的危害，不斷增強零售客戶的規(guī)范守法意識。
二是強化
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實情、建諍言，認(rèn)真查找企業(yè)自身發(fā)展過程中存在的問題，分析原因，并就具體意見和建議展開交流討論。
下一步，樟樹市局將鞏固調(diào)研成果，
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，合適的工作挑戰(zhàn)程度可以充分發(fā)揮員工的主觀能動性，努力提高自身素質(zhì)達(dá)成工作目標(biāo)，獲取成就感，提高滿意度。
三是營造氛圍達(dá)成雙贏。員工的工作投入度
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和目的，讓零售戶充分認(rèn)識到設(shè)置組織委員、紀(jì)律委員、學(xué)習(xí)委員和終端專員、品牌專員、信息專員是維護(hù)廣大卷煙零售戶自身合法權(quán)益的需要。
二是協(xié)助指導(dǎo)卷煙零售戶做好管理運行工作，
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回響。這是許昌卷煙廠制絲部在開展質(zhì)量宣言及簽名活動。
為貫徹落實質(zhì)量月活動精神和要求，許昌卷煙廠制絲部結(jié)合自身工作實際，緊盯問題和薄弱環(huán)節(jié)，自發(fā)擬定
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出一條路程較短、送貨量較小的送貨線路，處于銷售淡季且氣候適宜時，每天安排一個送貨小組在完成自身線路送貨的基礎(chǔ)上，兼顧完成該線路的送貨任務(wù)，從而騰出
