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  • 相信我們一定能行

    懂;人到中年又以為什么都懂,其實(shí)經(jīng)歷過后又是什么都不懂”。我相信,有了五天的體驗(yàn)訓(xùn)練和切膚之痛后,對于人道中年的我們能悟懂其中的道理
  • 堅(jiān)定的錫兵

    勤向他說明了煙草專賣的特殊性與必要性,將道理掰開了揉碎了一點(diǎn)一點(diǎn)講出來,就算王姓客戶沒有回應(yīng)也繼續(xù)說著。慢慢地,該客戶逐漸解開了心結(jié),終于愿意
  • 心中那一抹煙草綠

    基層而不滿和惱怒,要知道,英雄多起于草莽。這是有其道理的,最基礎(chǔ)的問題往往緣起于基層,而這些問題的解決,也應(yīng)該是在完全了解其起因
  • 成功的零售老板會推銷

    還有點(diǎn)不好意思,我一聽老板的話覺得也有道理,于是在我的再三堅(jiān)持下就買了6條。其實(shí)我當(dāng)時心里就想,這么好的煙也應(yīng)該在我們農(nóng)村偏僻山區(qū)占據(jù)一定市場,
  • 談話技巧十要十不要

    ;領(lǐng)導(dǎo)一定要記掛心頭,認(rèn)真調(diào)查落實(shí),當(dāng)時能夠解決的可明確答復(fù),當(dāng)時不能解決的要講清道理、說明情況,需要研究解決的要及時研究、給予回音。對談話對象
  • 零售戶的經(jīng)營智慧

    過去了,也讓深深地明白了,實(shí)事求是,仔細(xì)認(rèn)真的管理好超市,才是超市健康發(fā)展下去的硬道理。   總之,經(jīng)營智慧來源于我們的經(jīng)營活動中
  • 安全檢查利于提升企業(yè)安全管理水平

    企業(yè)的安全管理工作。對于違章違紀(jì)的員工應(yīng)先占理而后說明道理,使其從內(nèi)心知道違章違紀(jì)的危害性,進(jìn)而規(guī)范自身的不正當(dāng)行為,推進(jìn)員工工作不斷地走向規(guī)范化。作為一個
  • 自媒體視角下的煙草品牌傳播

    的優(yōu)勢。自媒體不在乎廣度,而是可以形成與特定受眾人群的溝通深度?!芭c其弱弱影響十萬人,不如深深打動一萬粉絲”,正是這個道理。這種基于情感共鳴的自媒體
  • 由清理辦公用房想到的

    一些。   按照這種邏輯推理下去,筆者認(rèn)為,辦公用房看似小事,但細(xì)節(jié)折射大道理。據(jù)報(bào)載,河南省盧氏縣委在土坯房里辦公已近60年,與不少豪華
  • 企業(yè)文化“微”處“接地氣”

    傳播。小劇本演繹出大道理。公司先后開展了情景劇大賽及尋找幸福DV大賽。由員工自編、自導(dǎo)、自演、自拍的情景劇將企業(yè)的核心價(jià)值理念融入或輕松愉快、或意義深刻、或耐人尋味的劇本中,在員工中引起