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人性化、和諧化方向發(fā)展，積極營(yíng)造企業(yè)工作氛圍，打造良好的工作環(huán)境，和諧各種內(nèi)外關(guān)系對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要。
圖為干部職工進(jìn)行消防演練和消防技能訓(xùn)練
一
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人性化、和諧化方向發(fā)展，積極營(yíng)造企業(yè)工作氛圍，打造良好的工作環(huán)境，和諧各種內(nèi)外關(guān)系對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要。
一、和諧管理與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
企業(yè)管理
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，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，打造煙草經(jīng)濟(jì)升級(jí)版，促進(jìn)品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展。俗話說(shuō)，事在人為，眾人拾柴火焰高。所以
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;進(jìn)一步明確三項(xiàng)工作委員會(huì)及辦公室、業(yè)務(wù)部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)，優(yōu)化招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格規(guī)范采購(gòu)管理，強(qiáng)化廉政監(jiān)督、審計(jì)和整頓規(guī)范等工作，打造
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位于沃特豪斯大道（Waterhouse Way）的耗資1700萬(wàn)英鎊打造的研發(fā)中心頂層的豪華辦公室里，英美煙草公司的集團(tuán)科學(xué)董事大衛(wèi)·歐萊利透露，
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;不斷創(chuàng)新管理手段和方法，突出實(shí)效性，打造自身管理特色。精益管理與貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、基層創(chuàng)建和管理創(chuàng)一流等管理工作是相輔相成、相互促進(jìn)的，要注重融合應(yīng)用
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;積極發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、培養(yǎng)人才和使用人才。圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展和提升自主創(chuàng)新能力，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，建立更加靈活的人才引進(jìn)機(jī)制，打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、具有
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規(guī)范收購(gòu)信息互通平臺(tái)，形成政府主導(dǎo)、部門配合、內(nèi)部協(xié)同的綜合治理格局，為規(guī)范煙葉收購(gòu)打造立體式的防控體系。
在廣西壯族自治區(qū)，百色市煙草專賣局主動(dòng)加強(qiáng)與公安
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“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”是夢(mèng)想和信念的進(jìn)一步升華，堅(jiān)守著這樣的使命和夢(mèng)想，陸良煙草人規(guī)范流程、強(qiáng)化措施、提升服務(wù)、提高質(zhì)量，以優(yōu)化收購(gòu)調(diào)撥
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品牌價(jià)值做文章。
借亞布力論壇提升品牌價(jià)值
亞布力論壇，是中國(guó)商業(yè)精英的思想盛宴。而湖南中煙著力打造的重點(diǎn)品牌“芙蓉王”，是煙草行業(yè)內(nèi)第一個(gè)與“亞布力論壇
