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市場走訪工作,全面發(fā)放。利用“3.15”、“12.4”、龍舟節(jié)等活動加大宣傳力度,把煙草專賣法律、法規(guī)宣傳冊,打假聯(lián)系卡帶給消費者、廣大百姓;通過
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的高度來衡量一個人的職業(yè)素養(yǎng)。有責(zé)任感的人,遇到工作上的問題敢于擔(dān)當(dāng),絕不蠅營狗茍,栽贓嫁禍。有責(zé)任感的人,必然不會超越法律的界限去做任何害人害己
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;樹立“法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的觀念。在日常工作中,注重把握工作制度的要求和標(biāo)準,領(lǐng)會其精神實質(zhì),做到在學(xué)中干,在干
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員工能夠依法辦事,能夠依程序做事。部分員工在工作中存在著失職、不作為、亂作為、濫用職權(quán)、玩忽職守或者徇私舞弊等行為,應(yīng)加強對員工的問責(zé)力度,對于違反法律
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的工作匯報。姜玉泉對株洲煙草工作給予了充分肯定,他認為株洲市局嚴格貫徹落實煙草專賣法律法規(guī),面對復(fù)雜的市場環(huán)境,在卷煙物流、市場管理、營銷服務(wù)等卷煙零售終端建設(shè)方面
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到煙草就會普遍認為這是一個害人害已的東西,象毛翰教授那樣甚至把煙草等同于毒品,把煙草行業(yè)等同于制造、販賣毒品的行業(yè),列入了法律所要堅決打擊的“黃、賭、毒”的行列
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客戶品牌培育的技巧。零售客戶對行業(yè)的認識,對公司政策、法律法規(guī)、經(jīng)營理念的理解和把握是提升品牌培育能力的關(guān)鍵。要以提高零售客戶的品牌培育技巧為目的,加強零售客戶的培訓(xùn)
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工作;法院負責(zé)煙草制品案件的審判和相關(guān)法律法規(guī)的解釋工作;監(jiān)察部門負責(zé)對違法違紀人員進行責(zé)任追究,監(jiān)督打假工作責(zé)任制落實情況;工商部門負責(zé)查處非法
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情況與績效考核、評議相結(jié)合,作為專賣執(zhí)法人員能否勝任崗位履行職責(zé)的一項重要條件。目前,稽查中隊法律本科以上13人,??埔陨蠈W(xué)歷人員(含在
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企業(yè)生產(chǎn)管理工作對“三清”工作的總體要求,做好“三清”工作,在“三清”工作中要堅持遵循以下原則:要堅持規(guī)范性原則。堅持依照法律、法規(guī)規(guī)范運作,