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參加“優(yōu)秀文化進(jìn)校園活動(dòng)”，和孩子們一起分享閱讀心得；舉辦校園閱讀朗誦比賽，為“閱讀之星”贈(zèng)送特別圖書獎(jiǎng)品......精實(shí)筑夢(mèng)，共享書香
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》《赤色小子》等紅色書籍，并交流分享了閱讀感悟。此外，該局還就紅軍小學(xué)的建設(shè)需求、教育需求、學(xué)生需求等進(jìn)行了深入了解，致力在下階段，為其提供扎實(shí)
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”，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走“新”入“心”。一是理論學(xué)習(xí)提素質(zhì)。發(fā)放學(xué)習(xí)讀本和黨史知識(shí)題庫，以“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)、紅色故事分享會(huì)等形式，促進(jìn)黨員提高思想政治素養(yǎng)。黨員
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。那么，在卷煙營(yíng)銷過程中如何提升客戶的滿意度呢？一、交流學(xué)習(xí)適時(shí)組織自律小組成員進(jìn)行座談交流，分享銷售經(jīng)驗(yàn)，借此機(jī)會(huì)約法三章，如所有
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品牌宣講會(huì)等方式，不斷健全零售客戶培訓(xùn)體系，持續(xù)深入開展客戶輔導(dǎo)培訓(xùn)。今年以來共開展圍繞行業(yè)經(jīng)營(yíng)政策解讀、推廣品牌營(yíng)銷技巧、分享終端經(jīng)營(yíng)技能等與客戶切身相關(guān)的服務(wù)培訓(xùn)97次
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系統(tǒng)”在員工管理和激勵(lì)方面起到良好的促進(jìn)作用；“精益智庫系統(tǒng)”為全廠提供了一個(gè)完善的知識(shí)積累與分享平臺(tái)；“卷包車間職工綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)”有效解決了車間在人員管理及評(píng)價(jià)上的痛點(diǎn)
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，抓住重要節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，開展了讀書分享會(huì)、影片觀摩、參觀學(xué)習(xí)等形式多樣的活動(dòng)。
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了專題案例警醒教育。各班組結(jié)合崗位特性，通過身邊親歷、耳聞視聽的“三違”現(xiàn)象，持續(xù)開展事故案例警示教育和驚嚇提案的分享，以血淋淋的教訓(xùn)時(shí)刻警醒全廠干部職工
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;開拓了故障處理思路。三是利用機(jī)組計(jì)劃性檢修時(shí)段，開展煙機(jī)設(shè)備結(jié)構(gòu)講解，維修作業(yè)技巧分享，引導(dǎo)青工“在學(xué)中干，在干中學(xué)”，增強(qiáng)故障處理
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，可是賣了個(gè)好價(jià)錢。"古營(yíng)村煙農(nóng)馬延昌邊往煙葉收購(gòu)點(diǎn)卸貨邊喜滋滋的分享自己豐收的喜悅。在煙葉收購(gòu)點(diǎn)，人來人往的都是交售煙葉的煙農(nóng)，他們把捆捆打包好的煙葉從
