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和交流最為有效的途徑和手段，也是打開營銷服務新局面的有效辦法。因此，客戶經(jīng)理必須學會與零售業(yè)戶進行有效的溝通，特別是憑借自身所實施的 營銷技巧和手段強化與業(yè)戶
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要靠一流的人才來完成”的認識，知人善任，唯才是用，才盡其用，幫助員工提升職業(yè)生涯水平，形成充滿生機與活力的發(fā)展新局面。三是發(fā)揮
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140萬箱。伴隨著知名度提高、美譽度上升、忠誠度飆漲，黃鶴樓品牌仍將一如既往地秉承創(chuàng)新精神，繼續(xù)開拓品牌發(fā)展嶄新局面。還有什么比一個奮斗不息、創(chuàng)新不止、縱情飛躍的品牌更值得擺在
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，充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，才能增強推動改革創(chuàng)新、促進企業(yè)和諧的動力，在新的歷史起點上開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
（三）打造學習型基層
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內(nèi)外的功能。如何加強辦公室自身建設，提高辦公室工作水平，是辦公室適應新形勢、開創(chuàng)工作新局面的迫切要求。
一、深刻認識辦公室自身建設的作用和意義
辦公室肩負著眾多職責
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制度的權(quán)威性和嚴肅性。?
必須突出重點、狠抓落實?
要緊緊圍繞行業(yè)工作“新目標、新定位、新任務”，奮力開創(chuàng)整頓規(guī)范工作新局面。一要認真抓好整改落實。對去年國家局檢查中提出的問題
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、客戶經(jīng)理跑市場，及時與公司領(lǐng)導溝通，取得了市場的第一手資料。漸漸地，曾海軍通過勤奮和努力取得和田煙草公司上上下下的認可，打開了工作的新局面
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，才能增強干部員工的凝聚力，提高執(zhí)行力。
改進和加強作風建設是謀劃新發(fā)展、開創(chuàng)新局面的重要保障。改進和加強作風建設既是檢驗工作態(tài)度、工作作風的依據(jù)，也是衡量
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。沒有奮力創(chuàng)新，一切將原地踏步，甚至衰退。沒有奮力創(chuàng)新，就不能適應新形勢，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面
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，把樹標、趕標、超標作為動態(tài)的標準管理，真正發(fā)揮標桿的引領(lǐng)作用，促進行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，推動行業(yè)“卷煙上水平”的實現(xiàn)。面對新形勢、新局面，
