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卷煙打假舉報(bào)體系納入公安治安情報(bào)網(wǎng)絡(luò)范疇、將互聯(lián)網(wǎng)涉煙信息列入與公安網(wǎng)監(jiān)聯(lián)合協(xié)作內(nèi)容、將涉煙管理納入工商部門年度工作考核，信息來源進(jìn)一步拓寬。扎實(shí)做好?？伢w系建設(shè)，強(qiáng)化痕跡
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相銜接的工作機(jī)制，加強(qiáng)與公檢法的溝通與協(xié)作；三是強(qiáng)化專賣過程管理，加大量化績效考核力度。
盧衛(wèi)銘對大余煙草2011年的工作給予了充分的肯定，
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的行為規(guī)范，加強(qiáng)對執(zhí)行行業(yè)行為規(guī)范的監(jiān)督檢查和日常考核工作。
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，鼓勵(lì)全鄉(xiāng)干部群眾再接再礪，繼續(xù)為珠街烤煙發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。同時(shí)鄉(xiāng)黨委、政府與各村、各專業(yè)合作社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書，相關(guān)負(fù)責(zé)人滿懷信心做了表態(tài)發(fā)言。
2012年
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規(guī)范”向“我要規(guī)范”轉(zhuǎn)變；以開展“規(guī)范月”活動(dòng)為契機(jī)對全縣零售終端進(jìn)行全面自查自糾，堵漏補(bǔ)缺，筑牢規(guī)范長城；制訂出臺“三員”聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制
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加強(qiáng)廉潔自律教育。要求各單位（部門）以年終黨風(fēng)廉政建設(shè)考核為契機(jī)，組織開展一次示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政談話，深刻認(rèn)識做好節(jié)日期間
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）、部門層及崗位層的多維度層級目標(biāo)指標(biāo)體系。采用內(nèi)部審核與績效考核相結(jié)合的方法動(dòng)態(tài)監(jiān)測體系的運(yùn)行，用質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的方法追蹤問題的解決，系統(tǒng)構(gòu)建了持續(xù)評價(jià)改進(jìn)
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，以績效考核為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作“爭先進(jìn)位”，全面推進(jìn)鄂州煙草“卷煙上水平”這一工作指導(dǎo)思想，以“五個(gè)新”為抓手，全面開展卷煙營銷
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領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)行動(dòng)期間，省局與海關(guān)、公安、邊防等部門建立了執(zhí)法協(xié)作考核、源頭監(jiān)管、共同監(jiān)管、協(xié)作執(zhí)法、協(xié)作交流、案件移送等六個(gè)方面的長效機(jī)制，形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、打私部門組織協(xié)調(diào)
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，跟進(jìn)處理，并將結(jié)果列入相關(guān)部門月度、季度、年度考核項(xiàng)目。
加強(qiáng)對投訴信息的應(yīng)用。分析、提煉出顧客不滿意的焦點(diǎn)問題，制定解決措施，防止類似問題再次發(fā)生
