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和雄心。并科學巧妙地把中國儒家思想文化，“五?！本柚械摹罢\信”作為企業(yè)文化的大旗祭出。因為他們深曉做人、做事若不誠不信，則一切皆屬虛渺、而會無其實的。所以他們在“誠信芙蓉王
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經(jīng)過一番周折，他們在一家電子廠找到了工作。王冬梅做事認真踏實，起早摸黑拼命干，她總是想多賺錢以證明自己的能力，同時補貼家用。一轉(zhuǎn)眼就到年底
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，用來發(fā)給來他家做事的民工。我對他說：“大叔，你的眼光真不錯，這款煙不但包裝漂亮口感也不錯，而且喜慶，寓意好，
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業(yè)務(wù)流程，刪繁就簡、清晰明了，精簡會議開短會，使得干部職工騰出更多時間和精力務(wù)實做事；要嚴控費用開支，切實加強辦公費、會議費、招待費、宣傳促銷費、打假
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貨架，或者讀書，寫日記等等，都會更好地從消極的情緒中擺脫出來，前者因為做事的過程需要集中注意力，讓你沒時間去自怨自艾，
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，我做事情喜歡半途而廢，往往取不得好成績，爸爸教育我：“你這樣做是不會有出息的?！彼嬖V我這樣一句：學習這件事不在乎有沒有人教你
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客戶經(jīng)理。當時負責我們片區(qū)的是一個孫姓經(jīng)理，50歲左右。做事非常認真細心，對客戶過度關(guān)心。說實話，我每次很怕他進店來，一說就是一個多小時。如果
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專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)部門的高效協(xié)同。面對“走紅”，禮為奇連說“過了，過了”。他用最質(zhì)樸的行為告訴我們：只要認真做事、愛崗敬業(yè)，你就是英雄。每個人都可以
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和工作流程，真正體現(xiàn)了企業(yè)管理“實、真、細、精”的內(nèi)在要求。同時，在系統(tǒng)研發(fā)和推進過程中，九江市局還創(chuàng)新性的提出“按角色做事”要求，建立了“AB角
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;”這樣的要求和理念作為每個玉煙人做事準則深深植入。玉煙還對推行改善活動中，涌現(xiàn)出的小改小革和各種創(chuàng)新成果實施“冠名”表彰，授予“改善之星”、“TnPM之星”等23個獎項。推行
