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障礙，構(gòu)建充分激發(fā)科技創(chuàng)新動力活力的新體系。
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有關(guān)規(guī)定，堅持干部選拔任用原則，把信念堅定、為民務(wù)實、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部選拔出來，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)隊伍活力，為余煙事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織
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號”創(chuàng)建工作，以打造“學習型、規(guī)范性、專業(yè)型、活力型”的“四型團隊”為主線，有效地調(diào)動了青年職工的積極性，有力地助推工廠高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)悉，
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的內(nèi)在活力，進一步促進黨支部提升攻堅克難的戰(zhàn)斗力。
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;以績效引領(lǐng)為動力，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力，將制絲車間打造成為指標一流、隊伍一流、基礎(chǔ)管理一流的創(chuàng)新團隊。
當天的啟動會上，該廠副廠長唐永佳提出
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客戶經(jīng)理隊伍活力，實現(xiàn)營銷隊伍從“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。
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平臺的搭建，進一步提高課題研發(fā)質(zhì)量，持續(xù)激發(fā)全員創(chuàng)新活力。
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問題整改。對育苗階段環(huán)節(jié)監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題清單化，要求信息反饋回復(fù)期限化，通過加強信息溝通銜接，用好內(nèi)部監(jiān)管職能職責，不斷增強聯(lián)防聯(lián)管活力
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，便于更好地優(yōu)化盈利結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)卷煙經(jīng)營新效益。
積極參與營銷活動，激發(fā)市場活力。宣傳引導(dǎo)零售客戶參與隴之情線上線下消費者買贈活動，幫助零售客戶帶活門
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經(jīng)營能力強、川煙培育優(yōu)、卷煙陳列好的客戶作經(jīng)驗交流，形成比學趕超的良好局面，有效激發(fā)小組活力，為自律小組高質(zhì)量運行奠定堅實基礎(chǔ)。
