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分配格局是社會(huì)穩(wěn)定的“定海神針”，我們沒有足夠的讓后輩重走血路的理由去動(dòng)搖它。
但是又不得不面對集中使用的需要。所以我們需要讓所有權(quán)得以確定，使用權(quán)得以流轉(zhuǎn)。
1、確定
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煙草在線專稿 培訓(xùn)師不是每個(gè)人都想當(dāng)，也不是每個(gè)人都能成為優(yōu)秀的。不想成為培訓(xùn)師的幾個(gè)理由：
“自己工作忙，沒有時(shí)間”；
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到20個(gè)以內(nèi)，降低勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)難度和生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)輕松種煙。一年之季在于春。常言說苗好七成收，做好春種必有秋收。我們完全有理由相信：賀州煙葉老區(qū)
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。??? 以前，我總認(rèn)為所有壯烈的言辭和舉動(dòng)，都要有轟轟烈烈的理由；“奉獻(xiàn)”、“犧牲”這些被弘揚(yáng)的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人太遙遠(yuǎn)
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工作為品牌的發(fā)展獻(xiàn)出自己的微薄之力。有人說：“工作著是幸福的，生活著也是幸福的?！奔热还ぷ骱蜕疃际切腋５?#xff0c;那還有什么理由不快樂呢？
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;于是他自己的違法犯罪行為就有了得以開脫的理由。
我們不否認(rèn)犯罪嫌疑人應(yīng)該受到法律的制裁，我們不否認(rèn)張老師有見義勇為的初衷，但任何犯罪嫌疑人在審判之前都是無罪
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理由，吸煙者即是一種，這也就是存在的道理。無怪乎哲學(xué)大師黑格爾要說：存在的，即是合理的！
誠然，吸煙也有它另外
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，還有其它，諸如整頓與故障源，清掃與污染源等。能搞好6S，其中之一就體現(xiàn)在擁有持之以恒的工作精神，難道就沒有理由相信做好TnPM
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，要講究方法，一要遵循“5W2H”原則，即W：（Why）為什么？為什么要這么做？理由何在
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頭痛，經(jīng)常以各種理由不受理此類小案件，使得無證經(jīng)營問題得不到有效根治。
對策：
（一）加大宣傳教育力度。定期組織專人編寫身邊典型案例
