為您找到相關(guān)結(jié)果 10877 篇
-
、為民服務(wù)的能力、破解難題的能力、凝聚人心的能力。要充分運用行業(yè)媒體網(wǎng)站、單位規(guī)章制度及崗位工作手冊等資源，加強行業(yè)基本知識及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過向身邊人、身邊事學(xué)習
-
，我也有些動情。是啊，我僅僅是做了一個營業(yè)員應(yīng)該做的事情，卻得到了他們的那么多的稱贊：真是一杯清茶暖人心啊！
-
和創(chuàng)新點，積極探索班組建設(shè)經(jīng)驗，進一步使班組建設(shè)觀念深入人心。
六是促進典型帶動，提升班組建設(shè)管理實效。通過培養(yǎng)典型、推廣典型，以點帶面
-
、不受時空限制的特點；通過社科、文學(xué)、藝術(shù)、科技、經(jīng)管等具有鮮明時代特色、內(nèi)容積極健康、有學(xué)習參考價值的書目，引導(dǎo)和教育廣大職工，發(fā)揮讀書活動凝聚人心
-
《中國煙草專賣法》、《中國煙草專賣法實施條例》以及行業(yè)執(zhí)法相關(guān)要求倒背如流，在走訪市場和查案的時候，做到隨時使用行業(yè)法律法規(guī)說服當事人，讓當事人心
-
目標、任務(wù)，走在前列。要健全完善組織建設(shè)、制度建設(shè)。要著眼于增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，內(nèi)聚人心、外塑形象，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，應(yīng)用現(xiàn)代信息化手段
-
，掌握好溝通的方式方法，就能夠提升班組管理水平，就能夠創(chuàng)造出優(yōu)秀團隊。
不說對錯說利弊
工作中，我們常以對錯評判員工的工作行為和工作結(jié)果。多數(shù)人心
-
煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 日前，一份來自斯里蘭卡的捷報令廣東中煙工業(yè)有限責任公司上下人心振奮：廣東中煙梅州卷煙廠雷鳴QC小組課題《新型可視化快速換油車的研制
-
如何升華活動成果指明方向，確?；顒由剖忌平K、深入人心。
二是切實做到“勁頭不能松”，確?；顒由谱魃瞥?。為防止“松口氣、歇歇腳”的苗頭在活動尾聲萌生，縣局
-
模范引領(lǐng)示范等多種方式，強化思想意識，讓務(wù)實之風、清廉觀念深入人心，員工履職能力和服務(wù)水平自覺提升。
二是查擺問題“嚴”字把關(guān)。該局把群眾的滿意度作為干好
