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,也拉近了煙草人與煙農(nóng)的距離,促進(jìn)了和諧煙草的建設(shè)與發(fā)展。被社會(huì)各界和廣大煙農(nóng)親切地稱(chēng)之為“德政工程”、“民心工程”。的確,煙田基礎(chǔ)設(shè)施的興建,大大
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通道,優(yōu)化了職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
文化建設(shè)——軟實(shí)力不斷提升
烏蘭浩特卷煙廠(chǎng)黨政工團(tuán)齊抓共管,積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。全面提高職工的綜合素質(zhì),全面推進(jìn)了企業(yè)
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要求,是新時(shí)期煙草行業(yè)改革發(fā)展的具體要求和迫切需要。作為行業(yè)的政工部門(mén)應(yīng)怎樣結(jié)合自身的工作,加強(qiáng)煙草干部職工思想教育,將“兩個(gè)至上”落到實(shí)處,
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,政工科副科長(zhǎng)李香梅說(shuō),這還不是最好的,生產(chǎn)車(chē)間幾乎每周都有人參觀(guān)來(lái)訪(fǎng),他們的的6S做得更到位呢。果然,偌大的車(chē)間一塵不染,
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方式分為筆試、民意測(cè)評(píng)兩個(gè)部分。尤其筆試部分,包含了語(yǔ)數(shù)外、計(jì)算機(jī)、政治、歷史、時(shí)事、體育等多項(xiàng)綜合考查。政工科薛海國(guó)至今記憶猶新:“考試前所有辦公室都靜悄悄
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,被動(dòng)應(yīng)付,敷衍了事。另外,基層政工人員多為兼職,缺乏專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題難以適從,導(dǎo)致
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;!我紅兒評(píng)上政工師職稱(chēng)了!我紅兒被國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局聘為經(jīng)濟(jì)研究員了,在全國(guó)縣級(jí)煙草公司只有他一個(gè)呢!我紅兒……他實(shí)在是太愛(ài)他的紅兒了!他就想
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廉政工作機(jī)制,堅(jiān)持道德培養(yǎng)與制度規(guī)范雙管齊下。堅(jiān)持和完善企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、各個(gè)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠員工監(jiān)督和參與的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)納入
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課題項(xiàng)目的實(shí)施效果,本著PDCA的原則,在課題實(shí)施的過(guò)程中嚴(yán)格考核機(jī)制,每月由政工紀(jì)檢科對(duì)市場(chǎng)上月報(bào)和手機(jī)短信的發(fā)放情況進(jìn)行考核,市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)上
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體系發(fā)布暨宣貫啟動(dòng)會(huì)。上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司黨組成員、北京卷煙廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)曲志剛、北京卷煙廠(chǎng)黨委書(shū)記馬慶林、集團(tuán)公司政工處副處長(zhǎng)林蕾到會(huì)祝賀并做重要講話(huà)。北京卷煙廠(chǎng)廠(chǎng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)黨支部書(shū)記、分工會(huì)