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的、不準確的以及“設(shè)計是專為羞辱和侮辱”這些公司的。
法院正在考慮延遲此裁決，而其他法院認定這是挑戰(zhàn)新的煙草營銷限制和政府已經(jīng)提出的圖片卷煙警語標簽的更新案件。
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素質(zhì)穩(wěn)步向前。加強教育培訓(xùn)，不斷增加專賣管理人員的知識儲備，更新改善知識結(jié)構(gòu)。每年都要制定學(xué)習(xí)計劃，列出學(xué)習(xí)專題，確定學(xué)習(xí)重點，
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;深刻理解推行文明柔性執(zhí)法的重要意義，積極轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，切實提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力。二是要完善專賣執(zhí)法工作考核體系，量化考核標準，
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干部職工發(fā)展，著力更新隊伍思想觀念，開展豐富的內(nèi)培外訓(xùn)，激發(fā)員工潛力，隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上了新的臺階。楊先杰強調(diào)，下階段工作要繼續(xù)
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實現(xiàn)“卷煙上水平”和“兩個領(lǐng)先”做出更新更大貢獻。
活動中，來自全市系統(tǒng)的基層職工表演了歌舞、小品等文藝節(jié)目，充分展現(xiàn)了綿陽煙草干部職工頑強拼搏、感恩奮進的精神。
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成熟。在下步工作中，將在注重知識的更新積累、注重黨性品德修養(yǎng)，“學(xué)會領(lǐng)、善于導(dǎo)”等下功夫；
最后，班子成員進行了發(fā)言，縣直機關(guān)
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員工要更新觀念，充分理解和認識現(xiàn)場管理的內(nèi)涵和外延，從人、機、料、法、環(huán)聚力體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場管理水平；要做到6Ｓ管理與企業(yè)管理現(xiàn)代化相結(jié)合、與企業(yè)文化
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;找出影響專賣內(nèi)部管理工作存在的問題和不足，科學(xué)梳理和理順內(nèi)管工作相關(guān)環(huán)節(jié)，實時更新有關(guān)管理措施和規(guī)范內(nèi)管工作程序，梳理、理順內(nèi)管工作流程和環(huán)節(jié)、加強日常監(jiān)管
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防范意識，不斷提高全員對突發(fā)事件的應(yīng)變能力和處置能力。
三是重視抓好安全設(shè)施建設(shè)。為認真落實國家局《關(guān)于全面加強行業(yè)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》精神，縣局及時更新、補充
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好五種角色，不斷提高對老年客戶的服務(wù)意識和能力，著力提升客戶服務(wù)上水平。
一是做一名形勢、政策的“講解員”。由于很多老年客戶觀念更新較慢，對于一些政策
