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不容樂觀》、《高中階段道德理想狀況》等8個(gè)調(diào)研報(bào)告,為政府制定政策提供了依據(jù)。
安陽(yáng)卷煙廠老年大學(xué)的模特班以20多名離退休職工為主力組建了安陽(yáng)市六十花甲子公關(guān)模特隊(duì),成為
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為抓手,將行為禮儀規(guī)范、工作行為規(guī)范、道德行為規(guī)范、崗位行為規(guī)范等重點(diǎn)內(nèi)容,融入到崗位練兵、技能比武活動(dòng)中,組織開展了行業(yè)行為規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽、專賣執(zhí)法隊(duì)伍“雙能
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所應(yīng)具備的道德修養(yǎng)和思想要求。
三是突出建設(shè)途徑的可操作性。圍繞構(gòu)建“不想腐的自律機(jī)制、不能腐的他律機(jī)制、不敢腐的律他機(jī)制”,分別提出了“五常”(常講、常聽、常見、常學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)干部,通過集體學(xué)法、法制講座、測(cè)試考核等形式,緊緊圍繞政德建設(shè)主題,加強(qiáng)反腐倡廉、理想信念、職業(yè)道德和黨紀(jì)黨規(guī)的宣傳教育,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部
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工作開展情況和近年來對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn),并實(shí)地查看了企業(yè)文化長(zhǎng)廊、道德大講堂、職工活動(dòng)陣地及管理調(diào)度指揮中心等工作、活動(dòng)場(chǎng)所。
復(fù)查組對(duì)日照市局(公司)省級(jí)
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團(tuán)隊(duì)選擇的課題既是當(dāng)前最先進(jìn)的學(xué)術(shù)研究成果,又與煙草行業(yè)管理緊密相關(guān),譬如干部應(yīng)如何在企業(yè)中做好一名領(lǐng)導(dǎo)者,如何在工作生活中提升自身品行修養(yǎng)、樹立道德楷模
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形象的目標(biāo)。
1.抓好專賣隊(duì)伍的職業(yè)道德培訓(xùn)。煙草行業(yè)是特殊的行業(yè),倍受社會(huì)各界關(guān)注,專賣執(zhí)法隊(duì)伍的職業(yè)道德素養(yǎng)決定了專賣執(zhí)法隊(duì)伍在社會(huì)的形象。因此,在職業(yè)道德
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”。今年,新提拔的青年干部,由市局紀(jì)檢組長(zhǎng)親自談。在充分運(yùn)用正反典型案件引導(dǎo)教育,增強(qiáng)拒腐防變道德防線的同時(shí),勉勵(lì)新任干部爭(zhēng)做一名政治堅(jiān)定、勤奮
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,生活時(shí)間要講文明、重品行、守道德,注重培養(yǎng)健康生活情趣;
五是始終保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)開展好批評(píng)與自我批評(píng),使全體員工互相理解
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,努力營(yíng)造反復(fù)倡廉的良好氛圍,構(gòu)筑干部職工抵御腐敗的思想道德防線,形成不想腐的自律機(jī)制。
四是抓配套。加大服務(wù)設(shè)施投入力度,根據(jù)員工的合理化建議