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;力求公平公正；狠抓項(xiàng)目建設(shè)，力求保質(zhì)保量?！?
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“六五”普法，取得階段性成果。認(rèn)真履職強(qiáng)化監(jiān)督，依法行政依法管理。全程參與各類招投標(biāo)活動(dòng)，確保秩序規(guī)范，公平公正。加強(qiáng)商務(wù)合同管理，
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，嚴(yán)格按規(guī)定和程序執(zhí)行，做到透明、公開(kāi)、公平、公正；二是廣大干部員工要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待評(píng)定工作，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)每位
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親切關(guān)懷、無(wú)私幫助；工作任務(wù)分配時(shí)，大家不計(jì)得失、任勞任怨；干部評(píng)優(yōu)選拔時(shí)，大家實(shí)事求是、公平公正。中國(guó)有個(gè)成語(yǔ)叫“耳濡目染”，長(zhǎng)期
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跟進(jìn)及時(shí)介入，對(duì)招標(biāo)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保招標(biāo)工作更加公開(kāi)、公平、公正。
建立評(píng)價(jià)體系。以要約形式代替合同文本，簡(jiǎn)明扼要提出各供
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，考核必須到位，說(shuō)了就干、少說(shuō)多干，杜絕吃大鍋飯現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，公開(kāi)、公平、公正管理隊(duì)伍，加強(qiáng)紀(jì)律約束
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排查必須認(rèn)真，不走過(guò)場(chǎng)，必須定責(zé)任人。四是制定措施及要求，必須有人落實(shí)，納入考核，考核必須公平公正對(duì)待。五是對(duì)安全措施落實(shí)不到位
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一體機(jī)實(shí)現(xiàn)消費(fèi)可追溯性；加強(qiáng)貨源分配公平公正，合理投放，均衡銷售，維護(hù)市場(chǎng)秩序。尤其在卷煙營(yíng)銷和品牌培育等方面，市中區(qū)分公司舉行
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，做到客觀、公平、公正，絕不能根據(jù)親疏遠(yuǎn)近評(píng)定先進(jìn)。“評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先”要聚集“正能量”，激活“正能量”，傳遞“正能量”，就必須在“評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先
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，注重發(fā)揮每名黨員的聰明才智，集思廣益，確保決策科學(xué)、民主。最后要堅(jiān)持公平、公正辦事，爭(zhēng)做廉潔自律的表率，通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
