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內(nèi)容，完善培訓(xùn)載體，豐富培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)師資，不斷推動培訓(xùn)工作向制度化、規(guī)范化、長效化方向發(fā)展。
?、?、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。把宗旨意識培訓(xùn)和職業(yè)技能
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隨著我國加入世界衛(wèi)生組織制定的《控?zé)熆蚣芄s》之后，控?zé)熣阶呦蛞?guī)范化和制度化的發(fā)展層面上來。受到這些不利因素的影響和刺激，整個社會控?zé)熍c禁煙的呼聲此起彼伏，
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國家局長期致力于卷煙包裝標(biāo)識的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，特別是自2006年1月《煙草控制框架公約》在我國生效以來，煙草行業(yè)卷煙包裝標(biāo)識也面臨著重大的考驗(yàn)。為履行《公約》規(guī)定
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、干少、不干一個樣”和相互推諉的不良工作格局，實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
（三）加大設(shè)備問題的整改力度。對設(shè)備科反饋的周保養(yǎng)檢查出的問題
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;實(shí)行不規(guī)范經(jīng)營“零容忍”。
質(zhì)量管理體系建設(shè)是提高企業(yè)管理水平的重要措施和手段，是推進(jìn)企業(yè)邁向制度化、規(guī)范化道路的有效途徑。以制度建設(shè)為突破口，對現(xiàn)有規(guī)章制度、操作規(guī)程
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，依法維護(hù)零售許可證的含金量。
（四）強(qiáng)化內(nèi)管，規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)步提升經(jīng)濟(jì)效益。目前，乾縣內(nèi)管工作正進(jìn)行制度化、有序化、規(guī)范化
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的現(xiàn)實(shí)意義。作為行業(yè)基層單位，就必須把嚴(yán)格規(guī)范滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的每個角落，實(shí)現(xiàn)規(guī)范工作的常態(tài)化、制度化，通過規(guī)范提高效率，增強(qiáng)活力，增加
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，切實(shí)把“消費(fèi)和安全”這個主題落到實(shí)處，而不能為了個人謀利而置消費(fèi)者的利益于不顧，謀取不正當(dāng)?shù)睦?。真正把“消費(fèi)者權(quán)益日”做到長效化、持續(xù)化、制度化。
維護(hù)
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志愿服務(wù)活動。要加強(qiáng)志愿者組織自身建設(shè)，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，使志愿服務(wù)制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。
要積極承擔(dān)社會責(zé)任，深入開展“崗位
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，促進(jìn)企業(yè)制度化管理和規(guī)范化經(jīng)營，建立廉潔從業(yè)，守法經(jīng)營的長效機(jī)制。（李建洪）
加強(qiáng)紀(jì)律
為加強(qiáng)辦公室紀(jì)律，
