。為更好地發(fā)揮HR系統(tǒng)服務員工的功能，3月份，昆纖公司HR項目小組完善了系統(tǒng)中非標準項20個子集表數(shù)據(jù)收集和導入工作，完全滿足國家局對數(shù)據(jù)
采集和數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?/div>
采集，全面了解低焦油品牌市場需求、銷售態(tài)勢、價格走向、社會庫存等信息，切實關注市場反映，制定有效的投放策略。
，會議針對如何提高案件審理效能建設及開展案件審理對標方面進行培訓，并介紹推廣“專賣管理工作助手”中的案件審理數(shù)據(jù)采集模塊，實現(xiàn)全市案件審理數(shù)據(jù)匯總，
終端信息采集功能。要求每位參與活動的員工在入戶調(diào)查時，詳細了解零售戶近期卷煙銷售情況，通過零售戶獲取市場信息，做好市場調(diào)研，加強對市場趨勢的把握
不規(guī)范等情況，積極與專賣稽查中隊報送人員進行溝通和交流，并提出了解決的辦法，要以基礎數(shù)據(jù)采集為切入點，從三個方面做好此項工作：一是
煙草在線威信消息 3月5日，云南省威信縣局（分公司）召集煙葉生產(chǎn)、專賣管理、財務管理等相關業(yè)務人員，利用多媒體形式對合同數(shù)據(jù)采集、信息
科、煙葉工作站（點）相關人員，共計50余人參加了培訓。
會上，投資科技術人員就本次普查工作所涉及的基礎表格填寫、影像資料采集方面做了細致
，獎罰分明，進一步提高員工對此項工作的責任心。
五是注重實效。編寫工作簡報，按月上報市公司，充分發(fā)揮功能終端“品牌培育、宣傳促銷、信息采集、消費跟蹤
品牌培育提檔升級。注重信息采集，出臺品牌培育辦法。三是客戶服務提檔升級。開展“客戶服務手拉手”等活動，提高800電話知曉率。四是基礎管理提檔升級。完善客戶信息數(shù)據(jù)庫
、信息采集，還與婚紗店、鮮花店、發(fā)型店、美容院等協(xié)作，形成涉宴行業(yè)不放過、廣泛動員齊參與的促銷氛圍，并由各服務站、點將婚慶用煙品牌宣傳單發(fā)放到每位卷煙零售客戶手中
