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;激發(fā)員工在績效考評中落實(shí)“四提升”。
一是提升自我管理。通過績效面談給每個(gè)員工明確工作目標(biāo)和要求，使大家自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，要求所有員工從績效考評中理解怎么做才能更符合
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，在貴州省黔東南州麻江縣開展烤煙生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，黔東南州煙草公司付繼剛副經(jīng)理解析了煙草工業(yè)對煙葉商品的質(zhì)量現(xiàn)狀和要求，指明了杏山基地單元烤當(dāng)前煙生產(chǎn)
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、真抓實(shí)干，形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
二是通過辦宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語等形式，營造全局上下學(xué)習(xí)的氛圍，加強(qiáng)全體員工對八項(xiàng)規(guī)定等的理解
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單位進(jìn)行了討論。
此次培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了對市場化取向改革的理解，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，了解了國外煙草管理、業(yè)務(wù)流程等先進(jìn)知識(shí)，更加
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建言獻(xiàn)策，討論高潮迭起，取得了預(yù)期效果。
通過專題學(xué)習(xí)討論，切實(shí)加深了與會(huì)人員對黨章的理解和認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了對煙草行業(yè)聚集正能量、樹旗幟、立標(biāo)桿
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現(xiàn)問題，督察中心采取面對面方式與被督察單位進(jìn)行溝通交流，分析存在問題及對規(guī)范經(jīng)營的影響，使被督察單位對督察結(jié)論充分理解認(rèn)可，認(rèn)真對待問題整改工作。
三是
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交流了對當(dāng)前營銷態(tài)勢的理解，收集了問題、建議。
最后，黃敏提出三點(diǎn)要求：一是要高度重視，加大總量銷售力度，深挖市場潛力
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一是做好宣傳解釋。要將品牌退出的信息在第一時(shí)間內(nèi)告知片區(qū)客戶，特別是該品牌有銷售的客戶，讓客戶早作準(zhǔn)備，同時(shí)要做好退出原因解釋，爭取客戶理解
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“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為主題的黨性教育專題講座。
講座從準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”豐富內(nèi)涵、黨員干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、深刻理解“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的理論品格等三個(gè)方面進(jìn)行了闡述；并結(jié)合
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分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體形勢與要求。通過學(xué)習(xí)，使全體黨員干部加深了對《黨章》的理解和認(rèn)識(shí)，表示在今后的工作中將從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定
