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激烈的情況下。如何根據(jù)企業(yè)運營目標制定會員制度、運用等級成長劃分并匹配對應(yīng)權(quán)益激勵會員自成長，借助積分制擴大會員消費邊界變得至關(guān)重要。二是在門店員工端，員工將從單純的銷售導(dǎo)購
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等多項智能設(shè)備，采用智能控制算法將硬件和軟件采集的數(shù)據(jù)集中于成品庫智能管控系統(tǒng)，實現(xiàn)設(shè)備與設(shè)備、設(shè)備與物料、設(shè)備與人的互聯(lián)和匹配?！ 「逢柧頍煆S成品 “黑燈倉庫”可以24
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要素匹配和資本重構(gòu)學(xué)說。該學(xué)說從善治出發(fā)，認為協(xié)同治理通過資源和要素在主體間的良好匹配，促使政治國家與公民社會的合作關(guān)系達成最佳狀態(tài)，是實現(xiàn)從治理到善治
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，那么上述CN108135275A?所示的核殼顆粒型煙支可能性大增。畢竟，該專利才能同時匹配“最微觀維度”和 “core”?這兩個技術(shù)關(guān)鍵詞。以及只有該專利才在技術(shù)進化脈絡(luò)上遠遠
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技術(shù)，因為存在非接觸的侵入性，監(jiān)測、抓取、匹配、記錄、處置等行為都來得太容易，也需要足夠的監(jiān)管約束力度與之匹配?！ ×闶坌袠I(yè)是對消費者信息采集需求量大、實踐中
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、品牌行家、店鋪專家的專業(yè)化角色深度轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)資源要素有機整合、人崗事高效匹配。
南京市局（公司）強化營銷網(wǎng)建高質(zhì)量發(fā)展“首位度”，努力
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，實現(xiàn)同類別客戶的需求差異供應(yīng)，達到總供應(yīng)量不變、供需匹配度提高的效果。來來煙酒店就是這一策略的受益者。
9月以來，臺州市局（公司）
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”為中心，提升管控水平，有序有力推進企業(yè)高效能治理。一要抓實人崗匹配。這是發(fā)揮考核核心作用的基礎(chǔ)。要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，進一步完善競爭上崗、輪崗、交流
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;未來的整體消費容量將持續(xù)縮減已成共識，行業(yè)為了維持健康的平衡發(fā)展，必然主動持續(xù)調(diào)節(jié)供給量與需求量的匹配程度，從而達到平衡的狀態(tài)，“供給側(cè)出清
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，新的時代機遇，為中式雪茄提供了一片創(chuàng)新發(fā)展的新沃土，也讓行業(yè)看到了新希望。雪茄煙作為與卷煙不同之處，抽雪茄是不需要過肺的，充分匹配相對
