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，值得每一個煙草員工為之努力奉獻。把煙草那些積極向上的正能量傳播發(fā)散出去，把那些消極不健康的對煙草不利的負面消息摸清吃透，力求做到心中有數(shù)，既不盲目
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階段：第一階段從人類手工作坊到18世紀(jì)工業(yè)革命興起，這階段人們對安全追求是盲目的，無科學(xué)的體系；第二階段從18世紀(jì)第二次工業(yè)革命到20世紀(jì)80年代
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位收購，導(dǎo)致煙農(nóng)交售時部位混雜，收購等級混亂，等級合格率較低。
2.4 專業(yè)化分級隊員一是對烤煙分級標(biāo)準(zhǔn)認識不夠，二是因追求利益而盲目追求
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。閉門造車的道理人所共知，但往往是知易行難，何況一“閉”當(dāng)中還充滿著“我認為這是好的，是對的”，“我這是為消費者著想”的盲目自信，
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，學(xué)員可能一晃而過，既毫無印象又引不起重視，更別說實施了。二是盲目認為理論越高深越妙，內(nèi)容則越多越好，結(jié)果是臺上夸夸其談
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的意識。
（二）個人心里失衡?，F(xiàn)實生活中，少數(shù)人看到社會上一些無能力又沒文化靠投機取巧成為“爆發(fā)戶”，于是心里失衡，盲目
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市場凈化率。提高工作效率，對市場進行全方位的監(jiān)管，減少或避免執(zhí)法過程中的盲目性和隨意性，增強專賣執(zhí)法的規(guī)范性和打擊涉煙違法犯罪行為的準(zhǔn)確性，提高
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照“試點開展、穩(wěn)步推進”的原則，做到發(fā)展一戶，鞏固一戶，維護一戶，成功一戶，堅決杜絕盲目冒進和一哄而上的做法。
二是要注重實干
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、主動、規(guī)范意識，提高適應(yīng)、執(zhí)行、創(chuàng)新能力；要敢于攻堅克難，敢于超越，恪盡職守，努力完成各項工作任務(wù)。四是要克服盲目
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，密集烤房爭位置裝煙比較普遍；盲目使用風(fēng)機高低速檔位、不能正確判斷煙葉變黃程度與失水干燥程度協(xié)調(diào)同步；忽視了濕球溫度在各階段的穩(wěn)定，有許多煙農(nóng)都沒有
