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的法律審查工作，始終堅(jiān)持合同簽訂的主體是煙草公司，合同內(nèi)容要明確田間消化鮮煙葉的部位、數(shù)量、時(shí)間，考核辦法，補(bǔ)貼金額的標(biāo)準(zhǔn)和兌現(xiàn)方式等；
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，高度重視留樣工作；二是要通過強(qiáng)化原料選留過程控制、抓好分級(jí)技能培訓(xùn)、嚴(yán)格等級(jí)質(zhì)量崗位考核和落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制來抓好樣品工作，提高制樣水平；三是要嚴(yán)格
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;細(xì)化工作措施，加大考核力度，全方位指導(dǎo)煙農(nóng)抓好大田前期管理。
一是及時(shí)查苗補(bǔ)苗。包線技術(shù)員要督促煙農(nóng)將所有煙田全部檢查一遍，發(fā)現(xiàn)死苗、弱苗、缺苗
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了標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照“根據(jù)需求定職能，按照職能建流程、目標(biāo)建在流程上、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)、績效考核看目標(biāo)”的總體思路，重新梳理工作職責(zé)，細(xì)化工作流程，將
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起來，制定考核目標(biāo)，建立定期通報(bào)機(jī)制，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使管理工作進(jìn)一步邁向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化?！? 二是充分體現(xiàn)人性化因素
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，列入黨員、干部一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，不定期檢查，進(jìn)行通報(bào)，接受群眾監(jiān)督，極大的提高了黨員、干部的緊迫性和積極性。
二是提出一個(gè)“金點(diǎn)子
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，自覺接受群眾監(jiān)督。凡因服務(wù)態(tài)度不好被投訴的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)事人必須作書面檢討，并向投訴人道歉，單位將根據(jù)情節(jié)輕納入年終考核
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;共同建立市場信息采集點(diǎn)。不斷完善“三員”信息溝通機(jī)制，客戶咨詢、投訴機(jī)制，內(nèi)管檢查機(jī)制，監(jiān)督考核機(jī)制，提高客戶服務(wù)水平。二是持續(xù)開展培育知名品牌
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;細(xì)化工作措施，加大考核力度，全方位指導(dǎo)煙農(nóng)抓好大田前期管理?！? 一是及時(shí)查苗補(bǔ)苗。包線技術(shù)員要督促煙農(nóng)將所有煙田全部檢查一遍，發(fā)現(xiàn)死苗、弱苗、缺苗
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和企業(yè)文化建設(shè)方面提出了寶貴的參考意見?！? 二是加強(qiáng)管理。圍繞完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)情況，實(shí)行部門差異化考核。根據(jù)市局要求，機(jī)關(guān)認(rèn)真開展“卷煙上水平”思行錄填寫工作
