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；二是認(rèn)真總結(jié)、推廣移栽新技術(shù)，解決一直以來移栽速度慢、移栽期長、弱苗等問題；三是認(rèn)真抓好田間管理及病蟲害防治；四是認(rèn)真抓好縣鄉(xiāng)兩級督查和考核工作。
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和協(xié)調(diào)能力等八個方面針對見習(xí)生平日表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。
市局局長、考評小組組長嚴(yán)繼松就新進(jìn)大學(xué)生見習(xí)工作作了總結(jié)講話，他指出：煙草行業(yè)是鍛煉人才、培養(yǎng)人才的搖籃
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，充分調(diào)動一線人員的內(nèi)管積極性，把《工作規(guī)范》學(xué)習(xí)貫徹情況納入到工作考核中，保證《工作規(guī)范》落實(shí)到每個員工。針對當(dāng)前監(jiān)管環(huán)節(jié)中的盲點(diǎn)，監(jiān)管缺位的問題
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“嬌子”和一類“嬌子”銷售責(zé)任目標(biāo)納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全年目標(biāo)考核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要從講發(fā)展、講政治、講大局的高度，落實(shí)好“嬌子”和一類“嬌
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違法犯罪工作目標(biāo)責(zé)任考核獎。
會上，副市長劉剛作了題為《加強(qiáng)協(xié)作 緊密配合 全市打擊涉煙違法犯罪工作再上新臺階》的重要講話，并對全市打擊涉煙違法犯罪工作提出要求
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骨干考核的品牌。大王的品牌綜合實(shí)力強(qiáng)地位不可動搖，小王依然要通過激烈競爭進(jìn)一步證明自我。哪些品牌會進(jìn)入“532”、“461”的名單，最終還是市場說了算，消費(fèi)者
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“142”體系建設(shè)信息平臺前期準(zhǔn)備工作、體系文件梳理、關(guān)鍵流程及步驟梳理、崗位質(zhì)量目標(biāo)與工作流程梳理與繪制、崗位工作內(nèi)容梳理表單及其填寫運(yùn)用、崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)制定及考核等方面進(jìn)行了系統(tǒng)講解和指導(dǎo)。管理者代表
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，疏理價格管理方面的不足，進(jìn)行集體討論，從中找到金點(diǎn)子、新方法。
六是將價格管理工作列入月度、年度考核，年終對各片區(qū)及掛點(diǎn)路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行評比
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人平銷量進(jìn)入市前3位。
會上，熊平安通報表彰了元至4月“曉樓”銷售考核分月取得前3名的客戶經(jīng)理，受表彰客戶經(jīng)理代表發(fā)言，與大家共同分享了培育“曉樓”過程中
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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，從安全基礎(chǔ)管理、安全技術(shù)和現(xiàn)場規(guī)范等方面明確了規(guī)定與要求、考核評價準(zhǔn)則與方法。昆纖公司力求在推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，扎實(shí)領(lǐng)會標(biāo)準(zhǔn)要素
