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觀摩點進行討論評價開展高質(zhì)量發(fā)展“三看三促”經(jīng)驗交流活動是推進南昌煙草高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐，也是對一年工作的總結(jié)回顧和梳理復(fù)盤，展示出了企業(yè)治理中的亮點和變化、成果和風(fēng)
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，呼五州和村民結(jié)伴前往基地打工，修剪枝葉、除草打藥、采摘果實，一年工作三四個月，最多可收入2萬元?！拔夷昙o大了，不用出遠門就可以打工賺錢
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溫馨的家鄉(xiāng)，互道著新年好、談笑著走進辦公樓，準備開展新一年的工作。但在這一天，貴州省煙葉產(chǎn)區(qū)的辦公大樓卻都顯得有些“冷清”，員工們“成群結(jié)隊
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就這么一次，又如此重大和喜慶，大家都舍得花也樂意花，消費也是對于一年工作努力的一種回饋。隨著人們物質(zhì)生活水平的提高與消費水平的提升，卷煙備貨上
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對上一年的工作為員工進行“評優(yōu)評先”，那一年姜師傅所在的部門出現(xiàn)了“基本稱職”的名額，所謂“基本稱職”就是在一年的工作中沒有什么貢獻，碌碌無為，
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的工作時間內(nèi)，做到工作效率的最大化。有了市場、有了好的發(fā)展思路與規(guī)劃、有了高素質(zhì)的員工隊伍，天時、地利、人和如果我們都做到了，那么新的一年工作愿景就在
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一年工作的考核評價，倒不如說是對中級管理人員本人的一次自我檢視，希望大家不要糾結(jié)于考核工作中，要識大體、顧大局，真正做到對上級黨組織負責(zé)
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講話，一是對大年三十堅守一線的同胞表示慰問；二對前指的工作人員提出新的一年的工作要求；三是對大家美好的祝福。我想在場的每一個人都是被感動著的，
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;做好每一月的基礎(chǔ)工作，還愁一年的工作目標任務(wù)完不成嗎？難到我們不應(yīng)該把握今天，做好每天該做的事，我想一定能夠?qū)崿F(xiàn)麗江煙草的跨越式發(fā)展。
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接到煙葉付款時把所有以往的苦和累頃刻間化為一抹微笑的時刻，是一年的工作完成后領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和鼓勵、是我們的煙草又有新的成就和獎勵時的相擁而呼的場景。這時，我明白了幸福對一個基層
