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上下交流互動(dòng)的信息渠道，制定了員工訴求和談心制度，并繪制表格分類記錄匯總，進(jìn)行信息化管理。同時(shí)規(guī)定每月定期舉行車間領(lǐng)導(dǎo)與職工代表座談、班委與員工面對(duì)面交流等活動(dòng)
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，進(jìn)一步拓寬案件信息渠道；
二是進(jìn)一步分析日常監(jiān)管中出現(xiàn)的新情況、新規(guī)律，使專賣人員帶著問(wèn)題上市場(chǎng)，推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管從注重檢查頻率向注重檢查效率
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部署安全值班工作。“五一”期間縣局及虬津網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行24小時(shí)值班制度，各部門負(fù)責(zé)人隨時(shí)掌握安全和穩(wěn)定情況的動(dòng)態(tài)，保障信息渠道暢通，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)事件和異常情況
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員工健康報(bào)告制度，與各家醫(yī)院暢通員工健康信息渠道，出現(xiàn)疫情及時(shí)報(bào)告，對(duì)身體不適的員工及時(shí)安排體檢、治療、休息。
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;一是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，努力拓寬信息渠道。二是突出重點(diǎn)，嚴(yán)格檢查。采取日常檢查與突擊檢查、重點(diǎn)檢查與全面檢查相結(jié)合的辦法，集中時(shí)間、集中力量，
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和清理整頓。同時(shí)積極拓寬情報(bào)信息渠道，加強(qiáng)情報(bào)信息收集研判，創(chuàng)新打假破網(wǎng)思路，加大對(duì)訂單采集和配送到戶的監(jiān)管力度，將非渠道擺賣、無(wú)證經(jīng)營(yíng)、卷煙零售
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;值班人員不得擅離崗位，履行好崗位職責(zé)，遇有緊急、重要情況，立即請(qǐng)示報(bào)告，及時(shí)妥善協(xié)調(diào)處理，暢通信息渠道，確保全體員工
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;同時(shí)，不定期抽查重點(diǎn)零售戶，保持監(jiān)督的高壓狀態(tài)，督促零售戶合法經(jīng)營(yíng)。
四是把預(yù)警分析與實(shí)際檢查結(jié)合起來(lái)。合理調(diào)用信息渠道，運(yùn)用案卷資料
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、三員互動(dòng)交流、異常訂單分析工作等途徑，通過(guò)狠抓信息收集、拓寬信息渠道、擴(kuò)大信息來(lái)源等方式，全面掌握、明確日常的重點(diǎn)監(jiān)管目標(biāo)，為打假破網(wǎng)提供有力支撐。
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互動(dòng)交流、異常訂單分析工作等途徑，通過(guò)狠抓信息收集、拓寬信息渠道、擴(kuò)大信息來(lái)源等方式，全面掌握、明確節(jié)日期間的重點(diǎn)監(jiān)管目標(biāo)，為打假破網(wǎng)提供有力支撐。
