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;按照每座大棚確定兩名責任人的要求，落實所有苗棚的責任人，并實行責任追究辦法；進一步完善應(yīng)急預(yù)案，立足于快速反應(yīng)，從組織機構(gòu)
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是興業(yè)之本。縱觀國際、國內(nèi)知名企業(yè)，其成功的一個必要條件就是具有合理完善的人才激勵機制，從而吸引、留住了大批人才，使企業(yè)在人才上占盡優(yōu)勢，在
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，轉(zhuǎn)變觀念，增強市場意識，建立以市場為導向、競爭力強、管理科學、體系完善、全員參與的成本管理模式，加快實現(xiàn)傳統(tǒng)物流成本管理方式向現(xiàn)代物流成本管理方式的轉(zhuǎn)變
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，按照每座大棚確定2名責任人的要求，落實所有苗棚的責任人，并實行責任追究辦法；進一步完善應(yīng)急預(yù)案，立足于快速反應(yīng)，從
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要求，是四川中煙高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。面對新形勢新任務(wù)，四川中煙將切實增強做好法治工作的緊迫感和責任感，進一步增強法治意識、風險意識，圍繞治理完善、經(jīng)營
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要求辦公室控煙，四川眉山市東坡區(qū)要求科級干部承諾“未戒煙不得上班”。這些都為控煙創(chuàng)造了輿論氛圍，但是由于相關(guān)規(guī)定不夠完善，執(zhí)行力不夠，對煙草廣告
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消費、培育品牌的作用。2013年，江蘇灌南煙草分公司客戶服務(wù)科借力QC小組，對工作中的多個重點環(huán)節(jié)進行攻關(guān)，為推進終端建設(shè)，加強完善功能店卷煙
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工作的重要性，分析當前縣級煙草分公司客戶服務(wù)工作存在的問題，提出理順客戶工作職能，完善營銷指導工作流程舉措，達到促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的目的
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;公司）對“情義”文化體系進行了完善提升，形成了《“情義”文化手冊（2013版）》，并印制成方便職工閱讀的“口袋書”，
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法院今年以來共受理案件1.2萬件，審結(jié)1萬件，生效判決1.2萬人。
加強法制建設(shè)，完善工作機制。根據(jù)打擊侵權(quán)假冒工作需要，對相關(guān)
