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，在世界各地為英美煙草部署和提供全球服務(wù)辦工平臺(tái)服務(wù)。對(duì)英美煙草這樣的全球性大型公司來(lái)說(shuō)，支持員工在彈性工作制中提高工作效率和生產(chǎn)力的能力是至關(guān)重要的。該合同已經(jīng)延長(zhǎng)至2020年
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完成情況與員工年度評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤，強(qiáng)化考核檢查，加大獎(jiǎng)懲力度，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性；三是取消彈性走訪工作制，強(qiáng)化客戶拜訪工作針對(duì)性
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;深入推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，提高員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力，時(shí)刻堅(jiān)持“8小時(shí)工作制，24小時(shí)責(zé)任制”的原則，落實(shí)責(zé)任到崗、責(zé)任到人
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，對(duì)前期暴露的問題逐一進(jìn)行了完善。同時(shí)，及時(shí)編排《周工作值班表》，發(fā)放至每位值班人員和一線分揀組長(zhǎng)手中；落實(shí)值班工作制，將值班人員
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的市場(chǎng)聯(lián)合整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊名煙名酒店涉煙非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重點(diǎn)查處名煙名酒店銷售假煙、非法渠道進(jìn)貨、倒買倒賣卷煙等非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二是打破8小時(shí)工作制，加大
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和良好的職業(yè)形象。
三是與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)宣貫行業(yè)行為規(guī)范活動(dòng)中，要求機(jī)關(guān)人員必須認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗零缺位工作制、否定報(bào)備制、責(zé)任追究制等效
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活動(dòng)開展以來(lái)，全市各級(jí)部門緊密結(jié)合“瀟湘金劍2號(hào)”專項(xiàng)行動(dòng)部署，積極開展對(duì)繁華商貿(mào)街區(qū)、大型超市、名煙名酒店和火車站檢查頻率。實(shí)行彈性工作制，打破時(shí)間限制
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的異常情況；三是要求卡點(diǎn)設(shè)置到位、人員到位、必須實(shí)施24小時(shí)工作制，對(duì)過往車輛全部進(jìn)行檢查登記；四是積極搜集涉煙違法情報(bào)信息，端窩打點(diǎn)，
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目標(biāo)，采取錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位、突擊檢查、彈性工作制等方式加大卷煙市場(chǎng)監(jiān)管力度。
三、加強(qiáng)宣傳，規(guī)范經(jīng)營(yíng)。在開展清理整頓的同時(shí)，要采取行之有效的措施加強(qiáng)宣傳力度
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指導(dǎo)烤煙田間管理和烘烤工作，實(shí)行責(zé)任到人工作制。
二是培訓(xùn)指導(dǎo)，逐層落實(shí)。各掛村工作組進(jìn)村入戶蹲點(diǎn)指導(dǎo)，搶抓季節(jié)，全力抓好煙葉成熟采收和烘烤
