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副研究員王松峰、省局（公司）高級農(nóng)藝師謝良文擔任裁判員，共同命題，每結(jié)束一個競賽模塊，現(xiàn)場公布答案并答疑解惑；二是對
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，結(jié)合日常工作內(nèi)容進行交流，答疑解惑，促進培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)能力水平的提升，起到學以致用的目標，不斷提高工作水平。三是強化學習效果。培訓(xùn)后
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建設(shè)等內(nèi)容，進行了答疑解惑。二是注重日志防護。注重對防火墻、行為管理、IPS等安全設(shè)備，以及決策系統(tǒng)、商業(yè)系統(tǒng)、微信公眾號等重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)實行日志定向存儲，對安全
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市場監(jiān)管、行政處罰自由裁量權(quán)、未成年人保護法、電子煙監(jiān)管等內(nèi)容進行了詳細講解。講師將理論知識與實踐相結(jié)合，與學員互動交流、為學員答疑解惑，確保學以致用，
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終端發(fā)放宣傳資料1200余份，現(xiàn)場咨詢答疑530余人次。
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培訓(xùn)，形成濃厚學習氛圍。同時，結(jié)合日常工作內(nèi)容進行交流，答疑解惑，促進培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)能力水平的提升。三是強化學習效果。在培訓(xùn)結(jié)束后，
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，對操作中遇到的實際問題開展現(xiàn)場講解、答疑。培訓(xùn)指出，車間相關(guān)人員要盡快掌握各項線上審批流程，減少紙質(zhì)檔材料使用；要增強規(guī)范意識，
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詳細了解本期青修班學員基本情況后，人力資源黨支部黨員們就青年員工比較關(guān)心的人才培養(yǎng)、個人發(fā)展以及職業(yè)發(fā)展通道等問題一一進行了答疑解惑。雙方表示將深入學習中國共產(chǎn)黨歷史，深刻
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和答疑。同時，對各部門修訂后的環(huán)境管理體系相關(guān)文件進行評審，講解環(huán)境風險評估方法，并安排部署下一步工作任務(wù)。此次會議有效幫助各部門突破環(huán)境管理體系建設(shè)工作中的瓶頸
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近日，四川中煙工業(yè)有限責任公司成都卷煙廠卷包車間分批次組織開展了為期三天的除塵除異味系統(tǒng)一點課專項培訓(xùn)。培訓(xùn)通過數(shù)控模擬講解、非數(shù)控手動操作、現(xiàn)場答疑等多種方式，圍繞除塵
