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，獲評(píng)2023年度頤中集團(tuán)勞動(dòng)模范。他和同事一起充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能作用，注重風(fēng)險(xiǎn)管理，推進(jìn)制度化建設(shè)；堅(jiān)持把財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作融入生產(chǎn)管理服務(wù)中
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、制度化、現(xiàn)代化水平。加快人才培養(yǎng)，數(shù)字化發(fā)展氛圍日益濃厚。持續(xù)革新理念，加強(qiáng)能力建設(shè)，拓寬人才引進(jìn)渠道，加快數(shù)字化人才培養(yǎng)，鍛造
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、合作社主力”的要求，將合作社作為土地流轉(zhuǎn)平臺(tái)的職能進(jìn)一步制度化、流程化、規(guī)范化。流轉(zhuǎn)的土地統(tǒng)一由村集體合作社按照市場(chǎng)化、規(guī)模化、區(qū)域化原則合理劃分為烤煙種植區(qū)、輪作區(qū)、特色蔬菜種植區(qū)
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技改面臨的關(guān)鍵問(wèn)題。為此，技改指揮部建立起一套完整有效的工程管理與造價(jià)控制制度，明確投資控制目標(biāo)任務(wù)，權(quán)責(zé)一致、職責(zé)明確，使投資控制工作制度化
