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長期性的創(chuàng)新活動，搭建創(chuàng)新平臺，鼓勵職工發(fā)揮創(chuàng)新意識，不斷思考改進工作短板，開拓新思路，激發(fā)職工的工作活力。
推出“正氣
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；五是進一步激發(fā)隊伍活力。
會議表彰了技術(shù)中心2018年度先進個人。
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是聚焦管理深度轉(zhuǎn)型，開拓精益管理新路徑；六是聚焦激發(fā)隊伍活力，探索隊伍建設(shè)新載體。
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的創(chuàng)新活動，搭建創(chuàng)新平臺，鼓勵職工發(fā)揮創(chuàng)新意識，不斷思考改進工作短板，開拓新思路，激發(fā)職工的工作活力。
推出“正氣”套餐
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黨員明確一致的進化方向，做最好的自己，把事情做好，保持每個最小單元的健康和活力；二是要聯(lián)結(jié)、賦能、共享，全心全意為人民服務(wù)
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;繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神。行業(yè)各單位要加速實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，加大對國家煙草專賣局《關(guān)于激發(fā)科技創(chuàng)新活力 調(diào)動“兩個積極性”的若干意見
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每一位員工的活力，進一步加強專銷融合，建設(shè)一支蓬勃生機，斗志昂揚的隊伍。探索發(fā)展實現(xiàn)每位員工自身價值，贏得榮譽，獲得歸屬感
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，突出抓重點、補短板、強弱項，在公司上下推動形成更加濃厚、更有活力、更有效率的改進創(chuàng)新氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展和“雙一流”目標建設(shè)作出更大貢獻。
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拓展平臺、為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要舉措，今后，此項工作將形成常態(tài)化，每年舉行聘任選拔，逐步建立健全人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。
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；從“深度”上更加注重建議的成果轉(zhuǎn)化與推廣；促進各級工會組織以“賦能”的形式給予資源共享和過程支持，激發(fā)和保護廣大煙草職工的智慧、創(chuàng)新和活力，為集團
