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，自信自強(qiáng)的品質(zhì)。
多年來(lái)，貴州中煙始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的戰(zhàn)略部署，努力樹立“負(fù)責(zé)任”的企業(yè)形象。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，
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利于自己的發(fā)展。喬裝打扮去學(xué)習(xí)別人的東西，這是不自信的表現(xiàn)，自己都不自信又怎么能夠取得突破呢？所以，對(duì)于這些打探的人，我是堅(jiān)決反對(duì)
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;行業(yè)應(yīng)抱持強(qiáng)烈的自信，振奮精神、積極作為。
而從行業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)來(lái)看，“亮點(diǎn)”亦不少。對(duì)此，國(guó)家局在分析、研判行業(yè)今年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)時(shí)，
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女兒的自信心會(huì)更強(qiáng)，效果更明。她小女兒開始學(xué)梳頭時(shí)，雖然梳得不是很整齊，但她還是夸獎(jiǎng)女兒：“笑笑（孩子的乳名）真棒
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;她們就理解了。員工小張一直都很靦腆，從來(lái)都不敢大聲說(shuō)話，針對(duì)她的特點(diǎn)，客戶經(jīng)理在給予肯定的同時(shí)，也指出了不足。并且讓她充滿自信，
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;積極推動(dòng)企業(yè)文化從自然生長(zhǎng)的狀態(tài)向自主建設(shè)的狀態(tài)轉(zhuǎn)變，逐步地對(duì)企業(yè)的文化基因進(jìn)行定向整合、塑造與提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的自覺、自信、自強(qiáng)。在這一過(guò)程中，需要依靠企業(yè)
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，便停滯乃至退縮不前，進(jìn)而在行業(yè)文化建設(shè)中，形成惡性循環(huán)：由于缺乏對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的自信，降低了對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入，
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;必須要更加注重做到“有特色”。筆者認(rèn)為，對(duì)此，要抓好“三個(gè)著力做到”：
1.要著力做到“理念自信”、“道路自信”。
就是要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持一個(gè)制度
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推廣應(yīng)用，它通過(guò)提高病人管理疾病的自信心(自我效能)，改變行為、促進(jìn)健康、達(dá)到“戒煙目的”。文中“戒煙為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”的目標(biāo)也是一種自我管理的方法， 我們建議
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;他在采訪中多次提到力量感?！敖涞魺煱a需要力量，能成功戒斷說(shuō)明自我力量提升了，這種力量感能增加人的自信和幸福感。”
余金龍認(rèn)為，吸煙緩解焦慮只是暫時(shí)
