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，繼承和發(fā)揚了雷鋒精神的時代內(nèi)涵和實踐要求。支部黨員和青年員工分條線組成志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮干部、黨員、青年“三級聯(lián)動”作用，為轄區(qū)零售戶開展店鋪形象提升
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、能源管理體系，優(yōu)化管理流程，確保各項工作有根有據(jù)、合規(guī)合法；加強青年人才培養(yǎng)，搭建青年人才成長平臺，使廣大青年在磨礪中提升本領(lǐng)
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，以政策制度為指導(dǎo)，就如何化解資金安全風險和資產(chǎn)管理風險等方面問題著重進行講解，規(guī)范了工作方法和流程，鞏固了自查整改成效。三是鍛煉人才。培訓(xùn)為青年
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的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好。圍繞青年骨干成長成才，培訓(xùn)中還講解了青年學習成長的方法路徑，鼓勵青年要靜下心來讀書學習，為更好地盡職履責注入源源不竭的思想動力
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大家回顧了焦裕祿、黃文秀等人的先進事跡，強調(diào)中國青年始終是中國發(fā)展進步的主力軍和突擊隊，始終是民族復(fù)興征程上的奔跑者和追夢人。為防控疫情，青年突擊隊奮戰(zhàn)在醫(yī)療
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）團委積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，組織和團結(jié)全市系統(tǒng)團員青年圍繞“青春戰(zhàn)‘疫’勇?lián)?奮力奪取‘雙勝利’”主題，分別開展“青春之聲”學習宣講、“青春建功”崗位實踐
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（左）與青年維修骨干在探討設(shè)備關(guān)鍵部位維修技巧侯振強（中）在向青年維修骨干傳授平準器維修方法。侯振強（中）在向青年維修骨干介紹
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，扎實推動宣傳工作“加速跑”。打破“老規(guī)矩”，撬動青年主力軍。分析形勢，提前謀劃車間年度考核方案，聚焦青年人才隊伍，開啟“黨建+
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;通過質(zhì)量標兵評選、質(zhì)量技術(shù)比武等崗位練兵活動，進一步增強青年職工的實戰(zhàn)能力；組織開展具有針對性的質(zhì)量專題培訓(xùn)，提高青年職工質(zhì)量素質(zhì)水平，打造
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，使我為人人、人人為我蔚然成風。工廠積極開展“衣暖人心 讓愛隨行”捐衣活動，組織青年志愿者將捐贈的百余件衣物按要求進行裝箱捆綁，送至地方希望公益機構(gòu)，以微
