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，希望崗位職責(zé)、定位、考核等更趨向科學(xué)性和公正性。
2.2 盲目取證、形形色色。基層員工害怕失去崗位，過分追求“文憑熱”“取證熱”，而綜合素質(zhì)不一定得到提高
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，開展一些文體娛樂活動、弄個體檢啥的，而對于職工所關(guān)注的深層次問題卻關(guān)注不夠，職工的呼聲沒有積極響應(yīng)，問題沒有得到妥善解決，一定程度
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完善，內(nèi)部管理也將更加規(guī)范，這在一定程度上可以使財務(wù)人員得到充分的鍛煉，專業(yè)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力等得到有效提升，促使會計人員競爭意識、危機(jī)意識
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，既得到想抽的緊俏煙，又品嘗了新品牌的香煙。還會拉近了我和顧客之間的關(guān)系，對于新顧客到店鋪來買自己所需的緊俏煙，盡量滿足他們的需求，做到
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。有時也可以是當(dāng)?shù)鬲勝p，以提高他們的興趣，催生他們的動力。
零售戶王海潮說：“說實話，我們零售戶其實也希望自己的付出和勞動成果能得到別人
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，逐步形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的學(xué)習(xí)常態(tài)化格局，使煙草專賣執(zhí)法隊伍在思想上受到教育，在能力上得到提高。同時，應(yīng)該積極學(xué)習(xí)體會上級煙草
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一段時間內(nèi)客戶希望從企業(yè)得到什么服務(wù)，不同的問題需要不同的調(diào)查策略。然后，將調(diào)查目標(biāo)轉(zhuǎn)化成需要調(diào)查的問題，針對不同問題展開調(diào)查。
通過查看、談心和交心了解客戶庫存
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）要保證知名品牌的上柜率
只有做到知名品牌上柜，才能讓消費(fèi)者看得到，認(rèn)得出，買得到，在消費(fèi)者購買的同時客戶可以推薦新的品牌替代
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咬了一口，果然香脆可口。如法炮制我在學(xué)生放學(xué)前烤了整整一箱，放學(xué)過路的學(xué)生們聞著香氣就進(jìn)來了，又一次讓我店的生意和人氣得到了提升。
這兩件事告訴我
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存在，制售假煙違法犯罪活動在短期內(nèi)難以從根本上得到解決，卷煙市場秩序依靠高壓態(tài)勢來維系的格局依然沒有得到根本性改變。面對如此復(fù)雜、瞬息變幻的嚴(yán)峻局面，如何把
