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;“你可能對我們企業(yè)和我們行業(yè)不了解，我們這個行業(yè)不適合做品牌，不適合做廣告”。筆者愿意再次申明一下，做品牌并不等于做廣告，中國90%的品牌
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;努力為本企業(yè)的快速發(fā)展埋頭苦干，做到不等不靠、敢于負(fù)責(zé)、一抓到底，認(rèn)真幫助基層和廣大干部員工解決生活與工作中的實際困難。
五、樹立創(chuàng)新意識，提升管理水平
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的實施細(xì)則自2011年5月1日起正式實施。
二、“煙草院士”當(dāng)選遭多方質(zhì)疑，專家學(xué)者指出低焦油不等于低危害
中國煙草總公司鄭州煙草研究院副院長謝劍平以卷煙“降焦減害”研究新當(dāng)選
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由于體制和機制的原因，營銷隊伍的現(xiàn)狀讓人擔(dān)憂，已很難適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)在：
一是文憑與水平不等，營銷隊伍的整體素質(zhì)
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煙草在線專稿 引：細(xì)支煙并不等同于女士煙，細(xì)支煙與女士煙這兩者之間并不能過于簡單地劃上“等號”。纖細(xì)的腰身，修長的身影，挺拔的英姿
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凡購買一包“通”、“純”系列卷煙即可轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤一次，獲得轉(zhuǎn)盤停止后指針對應(yīng)相應(yīng)的禮物；禮物數(shù)量不等，包括雨傘、打火機等。
5、注重引導(dǎo)，提高
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“預(yù)案程序是否科學(xué)、應(yīng)急意識是否到位、演練效果是否明顯”3種效果），由市局（公司）應(yīng)急辦牽頭組織，分級開展了形式多樣、規(guī)模不等、實戰(zhàn)性
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~1.5萬元不等。11月初，記者采訪了一汽集團某內(nèi)部人士，他告訴記者，工程師在整個汽車企業(yè)中的薪資是相對較高的，近年來，市場銷售經(jīng)理
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不等于價值，認(rèn)知大于事實。在高端產(chǎn)品及奢侈品市場上比的不僅是質(zhì)量而是一種文化認(rèn)同感，比如LV它定位于奢華，但不會去強調(diào)“真皮”。黃鶴樓宣傳的除了口味和精美的包裝
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，發(fā)現(xiàn)工作人員著工作服或在公共場所吸煙的，除通報批評教育外，還予以50至200元不等的罰款?！ ? 蔡健生對記者表示，在公共場所禁煙就像是在打一場
