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將呈交菲莫的內(nèi)部文件，證明菲莫高層主管知道萬(wàn)寶路淡味煙對(duì)煙民的致癮性和危險(xiǎn)性是與紅萬(wàn)寶路一樣，但仍繼續(xù)將萬(wàn)寶路淡味煙作為一種健康的替代品銷(xiāo)售。
羅賓森在無(wú)陪審團(tuán)審判
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）、安順市局（公司）等基層試點(diǎn)單位開(kāi)展“兩項(xiàng)工作管理信息系統(tǒng)”升級(jí)調(diào)研。
調(diào)研組一行采取聽(tīng)取匯報(bào)、網(wǎng)上審查、座談交流的方式，根據(jù)313號(hào)文件
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一是與落實(shí)企業(yè)2013年度工作會(huì)議精神相結(jié)合。本次評(píng)價(jià)活動(dòng)密切結(jié)合該廠2013年度工作會(huì)議中提出的“不斷提高環(huán)境體系文件的系統(tǒng)性、規(guī)范性和適宜性，有效提升環(huán)境體系建設(shè)水平”要求
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煙草在線武漢消息 近日，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）相關(guān)文件精神和省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)意見(jiàn)，
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質(zhì)量管理體系建設(shè)工作的要求；適用的法律法規(guī)及相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)現(xiàn)有的制度及體系建設(shè)文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；審核方式采用了詢(xún)問(wèn)、資料抽查、現(xiàn)場(chǎng)審核
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當(dāng)前中央、地方以及系統(tǒng)內(nèi)的重要文件進(jìn)行了集中傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并強(qiáng)調(diào)要不折不扣地貫徹執(zhí)行，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提振煙草形象。各單位（部門(mén)）
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;都能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)控制程序，使管理體系建設(shè)工作得到了有效運(yùn)行，同時(shí)也存在一些不足，主要表現(xiàn)為體系文件及記錄梳理不規(guī)范，沒(méi)有按崗位細(xì)分
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組織學(xué)習(xí)《黨的十八大文件學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《黨的十八大文件匯編》等書(shū)籍，不斷加強(qiáng)對(duì)十八大精神和新黨章的理解和領(lǐng)悟，各團(tuán)員青年利用工作之余
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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
一是加強(qiáng)規(guī)范文件學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，積極宣講安全標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)，具體明確今年建設(shè)工作目標(biāo)、任務(wù)要求和評(píng)審內(nèi)容
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調(diào)研組聽(tīng)取了保山市局（公司）主要負(fù)責(zé)人介紹規(guī)范性文件和規(guī)章制度清理起草工作開(kāi)展情況，并對(duì)配合省局（公司）起草的《云南省煙草公司系統(tǒng)
