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做到每周一訓(xùn)、每訓(xùn)必考，變壓力為動力，持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)成果。常態(tài)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)一方面讓大家在職業(yè)鑒定考試中堅(jiān)定信心、從容應(yīng)對；另一方面也增進(jìn)了大家在工作中的交流
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，一方面，通過介紹自身店鋪經(jīng)營的技巧、分享店鋪管理、自我成長的心得、消費(fèi)變化等方面的收獲、感悟等內(nèi)容；另一方面，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)
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老年零售客戶跨越“數(shù)字鴻溝”。該縣局（分公司）努力為老年零售客戶提供精細(xì)化服務(wù)，一方面組織客戶經(jīng)理上門贈送物資關(guān)愛農(nóng)村留守老年客戶；另一方面不斷
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經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防線。細(xì)化監(jiān)管工作具體流程。隨著物流寄遞企業(yè)逐漸復(fù)工復(fù)產(chǎn)，內(nèi)管辦細(xì)化真煙異常流動治理具體流程，一方面及時(shí)掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的卷煙營銷策略、零售戶訂單信息和“無接觸”卷煙
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、保障服務(wù)技能，彰顯“責(zé)任煙草”良好形象。時(shí)間賦能，搶抓機(jī)遇。他們一方面主動協(xié)調(diào)人勞部門訂閱新教材，另一方面瞄準(zhǔn)鑒定目標(biāo)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，安排有參加
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巍山彝族回族自治縣（分公司）煙站包片人員、煙輔員和網(wǎng)格化管理相關(guān)人員組成。所到之處，他們在做這些事：一方面，按照巍山縣局（分公司
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20余處，下發(fā)內(nèi)部隱患告知書15份。突出宣傳重點(diǎn)，增強(qiáng)預(yù)防意識。一方面，深入班組開展宣傳，講解安全生產(chǎn)工作的具體內(nèi)容和相關(guān)要求，車間
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，突出精準(zhǔn)幫扶。圍繞老、弱、病、殘等弱勢群體存在的困難，營銷人員一方面通過調(diào)查摸底，及時(shí)建立弱勢群體零售客戶臺賬，摸準(zhǔn)弱勢群體存在的具體困難
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管理工作，為食堂的平穩(wěn)運(yùn)行和管理推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的費(fèi)用基礎(chǔ)。一方面，要堅(jiān)持稍緊平衡、均衡支出的原則，結(jié)合往年的費(fèi)用發(fā)生情況和當(dāng)年預(yù)變動情況，在費(fèi)用
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黨建工作覆蓋面。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)基層黨小組建設(shè)，發(fā)揮“黨建+”作用，提升基層黨組織的覆蓋面，將黨建工作延伸到基層的“空白點(diǎn)”和“盲區(qū)
