為您找到相關(guān)結(jié)果 46025 篇
-
實際，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，進(jìn)一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，黨建工作更加規(guī)范有序?！? 三是注重抓
-
的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行《鹽城煙草系統(tǒng)管銷網(wǎng)絡(luò)人員考核管理辦法》，1-3月份，共受理發(fā)放零售許65個，延續(xù)許可證128戶。同時
-
，現(xiàn)身說法，以作警示。同時，按照階段性考核評比情況，召開誠信守法戶表彰大會，樹立典型，引導(dǎo)廣大零售戶自律自治
-
秩序穩(wěn)定；要強(qiáng)化嚴(yán)格規(guī)范意識，抓好內(nèi)部監(jiān)管工作的執(zhí)行與落實；要完善督查考核機(jī)制，加大專賣業(yè)績考評，推動專賣隊伍能力、作風(fēng)建設(shè)
-
村組干部抓落實的工作格局，做到每片煙田有一個責(zé)任人，確保人人有任務(wù)，事事有人管，件件有考核。各級各相關(guān)部門要密切配合，主動發(fā)揮
-
，制定考核細(xì)則，明確相關(guān)責(zé)任，做到了“責(zé)任層層分解，任務(wù)落實到人”；抓宣傳，召開專題群眾會50余場，各
-
;我們應(yīng)該制定相應(yīng)的制度和措施，保證各層領(lǐng)導(dǎo)成為踐行企業(yè)文化的表率。
三、以績效考核機(jī)制促進(jìn)企業(yè)文化深入推進(jìn)
在企業(yè)文化宣貫落地中，應(yīng)該將績效考核機(jī)制納入進(jìn)來
-
考核制度及制度執(zhí)行力度的重要性。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，案件評查人員及時召開會議進(jìn)行了反饋，對需整改的事項下達(dá)了整改通知書，并現(xiàn)場與有關(guān)人員一起分析
-
百分制考核制，將黨風(fēng)廉政工作單獨作為考評的一項內(nèi)容，對考評結(jié)果優(yōu)秀的，給予物質(zhì)和精神獎勵，使干部職工真正做到步調(diào)一致，共御誘惑。
-
的督促、檢查和考核，并對縣局勞動紀(jì)律和安全保衛(wèi)等工作進(jìn)行了重點安排?！? 會后，縣局（營銷部）倡導(dǎo)全體員工要樹立高度的責(zé)任意識，
