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，讓“泰山”品牌的發(fā)展令人刮目相看。
“文化塑造”
文化是一個(gè)品牌競爭的內(nèi)在生命力，一個(gè)品牌如果沒有深厚的文化內(nèi)涵作為支撐，那么，這個(gè)品牌的內(nèi)在
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，導(dǎo)致無法再留杈接頭，所以打頂后應(yīng)有兩手準(zhǔn)備，如果煙株長勢弱可不考慮留杈接頭，否則必須留杈接頭，可待杈煙育成后，再視煙株
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;過低的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)為技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)增添了不少的障礙?？緹熒a(chǎn)作為一項(xiàng)技術(shù)環(huán)節(jié)多、技術(shù)較為復(fù)雜的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，相對其他產(chǎn)業(yè)而言，對于煙農(nóng)的素質(zhì)提出了更高的要求。如果
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;切實(shí)做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)、情趣健康，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，形成良好的行業(yè)風(fēng)氣。
（6）要嚴(yán)于律己寬以待人。一個(gè)人如果不能堅(jiān)持
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，并告訴他，家里有事一定要提前請假，煙葉股是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要把工作干好就要有組織有紀(jì)律，如果大家都不打招呼就不來上班，那工作
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;只有腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，才能打牢工作基礎(chǔ)，積蓄發(fā)展力量。如果僅僅采取欺上瞞下、嘩眾取寵等手段創(chuàng)造“政績”，那只能是曇花一現(xiàn)。今年是全面實(shí)施江蘇
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卷煙品牌投放出現(xiàn)的新情況、新趨勢和新形勢都需要實(shí)現(xiàn)全新的轉(zhuǎn)變。如果卷煙經(jīng)營企業(yè)不能根據(jù)當(dāng)前卷煙品牌推廣與投放出現(xiàn)的新變化而有所轉(zhuǎn)變的話，那么，卷煙經(jīng)營企業(yè)的品牌培育活動(dòng)就不能
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表情。他說，真沒想到購買傳奇天子會(huì)有如此大的周折！如果下次還需要購買，一定會(huì)記得提前填寫預(yù)定卡，尊重川渝中煙新產(chǎn)品的市場投放原則?！? 一場關(guān)于
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的提出為努力實(shí)現(xiàn)“331”的品牌發(fā)展目標(biāo)打下了又一個(gè)基礎(chǔ)。如果說“331”的品牌發(fā)展目標(biāo)是紅云紅河集團(tuán)“十二五”規(guī)劃期間的壯美樂章，那么，“2584”的階段性品牌發(fā)展目標(biāo)
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和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的具體技術(shù)應(yīng)用上，還沒有上升到整個(gè)煙草行業(yè)的經(jīng)營理念層次。硬件設(shè)備和技術(shù)不論如何先進(jìn)，如何高級，如果不與先進(jìn)、科學(xué)的管理和制度相結(jié)合，就無法
