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由于基層專賣管理部門執(zhí)法車輛、辦公室電腦、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備等硬件設(shè)施與目前專賣實(shí)現(xiàn)“六化”的工作需求不匹配，制約了專賣市場監(jiān)管工作效率的提升。
卷煙零售戶自律意識有待提高，
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的工作。
1.調(diào)整拜訪線路。
科學(xué)的拜訪線路安排是提高市場走訪效率的關(guān)鍵?？蛻艚?jīng)理的走訪線路不能一成不變，而是要隨著時間的變化而適時進(jìn)行調(diào)整。一是根據(jù)客戶經(jīng)理的拜訪區(qū)域
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企業(yè)健康發(fā)展的生命線。當(dāng)前，企業(yè)正在緊緊圍繞“穩(wěn)價格、促結(jié)構(gòu)、增銷量”的工作任務(wù)，穩(wěn)中求進(jìn)，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效率，
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和要求，結(jié)合自身實(shí)際，緊抓人才、原料、技術(shù)主題，為建設(shè)“規(guī)范楚煙、效率楚煙、活力楚煙、和諧楚煙”譜寫出一曲時代新篇章。
??? 原料篇——有機(jī)煙葉里傾注著一片情
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的位置，要大力弘揚(yáng)行業(yè)30年改革發(fā)展形成的“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，奉獻(xiàn)國家、回報社會，注重效率、嚴(yán)格自律”行業(yè)精神。行業(yè)媒體報道
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身上，都蘊(yùn)涵著巨大的潛在能力，一旦挖掘出來，力量就會無窮，工作效率會有明顯的提高，優(yōu)秀的員工，會不斷發(fā)現(xiàn)自己的潛力，
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廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，改變現(xiàn)有的管理體制，參與國際競爭，壯大中國煙草的事業(yè)。
（一
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;青壯年大部分選擇了外出務(wù)工。煙農(nóng)年齡偏高影響了煙葉生產(chǎn)的人均勞動生產(chǎn)效率，留守在家的老人、婦女大部分為身體素較低，勞力的不足使生產(chǎn)規(guī)范跟不上，對煙葉的產(chǎn)量和質(zhì)量
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作，推動建立公平正義的人格，效率質(zhì)量的品格，推行勤政廉政目標(biāo)管理責(zé)任制，構(gòu)建了較為完善的監(jiān)督體系。監(jiān)督采取外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩種渠道。外部監(jiān)督主要是選聘
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復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)，產(chǎn)生“不知道怎么監(jiān)督”、“不好監(jiān)督”的畏難情緒。這些因素往往使采購人員產(chǎn)生重效率、輕程序的觀念，采購監(jiān)督流于形式。
采購監(jiān)督法規(guī)制度不夠完善。目前
