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(公司)人勞科還將通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、隨機(jī)抽查等方式,全程跟蹤督查,確保高質(zhì)量完成全市行業(yè)人事檔案管理相關(guān)工作。
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進(jìn)行不定期抽查,定期在區(qū)局(分公司)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通報(bào),每月對(duì)所有員工考勤情況進(jìn)行公示。
三是嚴(yán)格考核,改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格考核工作責(zé)任意識(shí)
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病蟲害水平,提升了煙葉質(zhì)量。
省公司檢查組采取了實(shí)地查看、聽取匯報(bào)、查閱資料等方式進(jìn)行檢查考核,隨機(jī)抽查了牟定共和、江坡2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)連片地塊的蚜繭蜂防治蚜蟲
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,對(duì)恩施等7家市級(jí)局(公司)和金葉復(fù)烤公司襄陽復(fù)烤廠進(jìn)行了抽查,按照“誰檢查、誰評(píng)分、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則對(duì)各受檢單位進(jìn)行了嚴(yán)格考評(píng)。
檢查發(fā)現(xiàn)
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統(tǒng)一思想,縣局內(nèi)管派駐工作組詳細(xì)制定煙葉種植面積核查工作實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真對(duì)彭陽煙葉公司與煙農(nóng)簽訂的種植面積核實(shí)抽查,確保煙葉種植面積數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。
二是
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;各直屬單位黨委中心組要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,并將每次的學(xué)習(xí)情況及時(shí)報(bào)送省局(公司)政工處。政工處要采取隨機(jī)抽查等方式,及時(shí)了解情況,
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,采取不定期抽查的方式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展監(jiān)督檢查;完善了煙葉成熟采收通知制度、烘烤技術(shù)指導(dǎo)登記制度、煙技員駐點(diǎn)查崗等制度;此外還制定了煙葉采收烘烤期間煙技員工作目標(biāo)考核管理與
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用電。要求所有工作人員在下班之后一定要關(guān)電腦、飲水機(jī)以及其他用電設(shè)備,縣局作風(fēng)督查小組將進(jìn)行不定時(shí)抽查,一旦發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)肅處理。
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雨季,為了確保煙葉收購工作的順利開展,各煙葉收購點(diǎn)認(rèn)真做實(shí)倉庫防汛檢查工作,分公司檢查組采取抽查和自查的方式,主要檢查各煙葉收購站點(diǎn)防汛減災(zāi)
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人次,監(jiān)督抽查重點(diǎn)單位506戶次,其中檢查黨政機(jī)關(guān)33戶次、學(xué)校(含托幼機(jī)構(gòu))33戶次、醫(yī)療機(jī)構(gòu)83戶次、賓館102戶次、餐廳23戶次、娛樂場(chǎng)所