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”，堅(jiān)持安全工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“安全第一，預(yù)防為主”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善考核機(jī)制；三是要著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三化”建設(shè)
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認(rèn)知度上下功夫；三是加大客戶經(jīng)理工作能效考核，逗硬銷售分解任務(wù)工作獎(jiǎng)懲，大力增強(qiáng)客戶經(jīng)理的目標(biāo)感和工作積極性；四是加大卷煙配送工作保障和工作
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報(bào)告，同時(shí)對(duì)2010年度目標(biāo)管理考核優(yōu)秀基層工會(huì)、協(xié)會(huì)進(jìn)行了通報(bào)表彰。
紅煙廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員、各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)160余人參加會(huì)議。
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，制定改進(jìn)措施。三是把網(wǎng)建目標(biāo)完成情況明確與客戶經(jīng)理月績(jī)效掛鉤，以質(zhì)量體系的要求對(duì)客戶經(jīng)理網(wǎng)建基礎(chǔ)資料、拜訪服務(wù)工作、網(wǎng)上訂貨工作和貨源投放進(jìn)行精細(xì)化考核。
該《考評(píng)方案
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;將理論與實(shí)踐相結(jié)合，每月定期對(duì)全體員工進(jìn)行考核，以考促學(xué)，以學(xué)促練，有效激發(fā)全體員工的學(xué)習(xí)熱情。
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煙草在線從江消息 按照國(guó)家局提出“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的要求，近日，貴州從江縣局（分公司）召開職工代表大會(huì)
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》，分階段有步驟地實(shí)施安全文化建設(shè)。安保部門要做到工作有安排、有實(shí)施、有考核、有監(jiān)督，統(tǒng)籌規(guī)劃好建設(shè)工作。其他部門嚴(yán)格按照目標(biāo)分解要求，按時(shí)保質(zhì)完成各自規(guī)定動(dòng)作
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人員參會(huì)?！? 會(huì)議通報(bào)了2010年全州系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況、考核情況，講解、分析并通過2011年全面預(yù)算編制情況，還就財(cái)務(wù)、預(yù)算相關(guān)制度進(jìn)行了討論?！? 湘西州局
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領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍，作為基礎(chǔ)工程不斷推進(jìn)，以開展適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng)、競(jìng)賽競(jìng)技活動(dòng)以及適當(dāng)?shù)?em class="term">考核來檢查促進(jìn)，達(dá)到一定的學(xué)習(xí)目的。并積極鼓勵(lì)廣泛的八小時(shí)以外的自覺學(xué)習(xí)
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，注重活力，確保基礎(chǔ)管理工作跨上新臺(tái)階。從職工教育培訓(xùn)抓起，提升隊(duì)伍的整體水平。以全員績(jī)效考核入手，提高企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行力。以信訪穩(wěn)定和安全工作為龍頭
