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，無(wú)人機(jī)發(fā)現(xiàn)異常坐標(biāo)后，技術(shù)員立即實(shí)地核驗(yàn)；通過(guò)村級(jí)公開(kāi)欄與“香葉智農(nóng)”APP雙渠道公示，將監(jiān)管全過(guò)程置于群眾監(jiān)督之下。目前，由“香葉智
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;監(jiān)管好合同調(diào)整的依據(jù)是否充分，流程是否規(guī)范，杜絕主觀隨意調(diào)整合同的情形發(fā)生。規(guī)范合同管理，抓實(shí)合同分配、合同公示、合同簽訂、合同調(diào)整、合同執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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，北京市衛(wèi)生健康委、市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室聯(lián)合首都文明辦、市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，在全市共同啟動(dòng)了“鞏固無(wú)煙餐廳 共建健康環(huán)境”行動(dòng)。在餐廳內(nèi)設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)，公示
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）、村委會(huì)、村民小組。煙點(diǎn)以村組為單位制定合同預(yù)分配方案，召開(kāi)煙農(nóng)戶主大會(huì)討論和表決合同分配方案，通過(guò)線上線下多渠道、多方式進(jìn)行合同公示，接受廣大煙農(nóng)監(jiān)督
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結(jié)果運(yùn)用，完善管理閉環(huán)。重視考核結(jié)果運(yùn)用，定期公示記分和積分，將其與薪酬、評(píng)優(yōu)、部門(mén)榮譽(yù)掛鉤，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金。對(duì)考核末位員工開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)
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，全面推行扶持補(bǔ)貼兌現(xiàn)公示制，接受群眾監(jiān)督。建立完善物資發(fā)放、資金補(bǔ)貼兌現(xiàn)等過(guò)程管理檔案，落實(shí)痕跡化管理要求，確保程序規(guī)范、過(guò)程嚴(yán)格、手續(xù)完善、檔案
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合同履約率相掛鉤，全面推行扶持補(bǔ)貼兌現(xiàn)公示制，接受群眾監(jiān)督。建立完善物資發(fā)放、資金補(bǔ)貼兌現(xiàn)等過(guò)程管理檔案，落實(shí)痕跡化管理要求，確保程序規(guī)范、過(guò)程
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核查、信息共享、智慧監(jiān)管等方式監(jiān)管的，不得入企實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查。（三）公示抽查結(jié)果。檢查后，由區(qū)局通過(guò)國(guó)家局“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)或者區(qū)局
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保障煙農(nóng)誠(chéng)信度高、生產(chǎn)條件好、煙葉質(zhì)量?jī)?yōu)的區(qū)域。按照“田煙連片、嚴(yán)控?zé)熑~種植規(guī)?！钡臉?biāo)準(zhǔn)，以“規(guī)劃、公告、核實(shí)面積到戶、公示”的流程統(tǒng)一規(guī)劃年度種植區(qū)域，以連片種植規(guī)劃推動(dòng)實(shí)
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匯報(bào)工作進(jìn)展和定期通報(bào)督查情況，適時(shí)公示考核結(jié)果。合理劃分網(wǎng)格片區(qū)。理順煙站職能及崗位工作職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，按照“全面覆蓋、責(zé)任到人”的原則，
