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，而不乏美好與理性吧。惜別江郎山，注定要把美好鐫刻在這片土地上，時間在這靜默了上億年的山中，早已蕩然無存。
再見江郎山。
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“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，適度減少執(zhí)法的強制力、擴大教育量、縮小對立面，讓被管理者感受到管理者的真誠，以及管理者對被管理者的尊重。隨著執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變
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、人力資源等管理性工作，也涉及到設(shè)備運維、設(shè)備監(jiān)控、裝卸搬運等操作性工作，對人員的綜合素質(zhì)有很高要求，絕不像很多人認為的物流工作很簡單，不用費腦子
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;但是由于有些制度過于籠統(tǒng)化，使在執(zhí)行制度時，沒有針對性和可操作性。為此，要想提高制度的執(zhí)行力，就必須堅持“合理性、科學性、實用性”的原則進行細化
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;筆者認為，是因為他在演講過程中逐漸產(chǎn)生了一種自信，進而對想要表達的言語構(gòu)成一個理性的思維圈，從而提升了演講的水準。演講，從廣義上來解釋
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就是論證新技術(shù)的合理性及試驗結(jié)果的重復性。這樣在推廣試驗結(jié)果時才更有自信，才能為煙農(nóng)減少不必要的損失。筆者不得不佩服他們這種執(zhí)著精神，同一個試驗連著做五年，又有
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：一是目前卷煙消費者更趨于理性消費。二是控煙宣傳力度的加大，人們對健康的重視程度越來越高，卷煙送禮的逐年下降。三是元旦春節(jié)時間間隔短，外出打工
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，確保物資需求及采購的合理性。其次，將業(yè)務(wù)和監(jiān)管分開，業(yè)務(wù)模塊通過設(shè)立預警指標，可滿足“三項工作”全部操作需求；監(jiān)管模塊在預算執(zhí)行、采購
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、QQ、微博等，利用新媒體精準營造一種“低焦、低害、健康”的消費理念，加強消費者與零售戶對低焦油卷煙的理性認識，提高消費者的認知程度，關(guān)注度與
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是考核方法的合理性，考核的最終目的是什么？并非為了扣點員工工資，而在于從單位、部門、班組各級之間形成鮮明對比，查找出差距，激起
