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  • 落實“五個表率”促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

    責(zé),確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到份。我們的日常工作,就是要知道什么該做,什么不該做,知止有方,騰挪有路,在工作之中
  • 聚焦核心 再啟征程

    工作經(jīng)驗的維修工付菊生這樣說。   最新調(diào)查顯示,通過《基準(zhǔn)》的實施,云南中煙設(shè)備點檢、保養(yǎng)、定期調(diào)校等日常設(shè)備管理業(yè)務(wù)得到了明顯加強。2017年,云南中煙
  • “饑餓營銷法”對卷煙營銷的幾點啟示

    能持久保持一種活力,也算得上是一種合適的營銷方法。那么“饑餓營銷法”對我們日常的卷煙經(jīng)營有什么啟示呢?我覺得至少有以下幾點:   一是中煙公司在注重卷煙品牌
  • 淺議江西峽江煙葉產(chǎn)業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展

    管理,引入激勵措施,提高其自主權(quán)限。明確基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)權(quán)和管護(hù)制度,由合作社負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施日常使用管護(hù)工作,負(fù)責(zé)組建育苗、機(jī)耕、植保、烘烤、分級
  • 謀在當(dāng)下 贏在未來

    ”。該平臺應(yīng)用綜合檢索、大數(shù)據(jù)分析、圖數(shù)據(jù)拓?fù)涞燃夹g(shù),為科學(xué)決策、精準(zhǔn)監(jiān)管提供了先進(jìn)可靠的支撐。   在日常監(jiān)管方面,依托龐大且不斷更新的數(shù)據(jù)庫資源,按照
  • 讓煙民與非煙民“雙贏”

    經(jīng)常發(fā)生,可見以罰代管并不是最有效的管理手段。   我想不亂扔垃圾,可是沒有垃圾桶,我的垃圾怎么處理?我們日常生活中也經(jīng)常有這樣的體會
  • 深扎“精益之根”

    ;召開精益管理總結(jié)會并非終點,而是新的起點。精益管理涉及公司經(jīng)營管理的方方面面,大到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,小到企業(yè)的日常工作、現(xiàn)場管理、精神面貌、行為舉止
  • “95后”職場新人管理激勵方法探析

    質(zhì)量,強化與企業(yè)同呼吸共發(fā)展的意識更是迫在眉睫。   做事有激情,但持久性差,缺少對職業(yè)生涯的規(guī)劃。95后初入職場對工作還是有激情的,但是日常工作是
  • 正確理解自律互助關(guān)系

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