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企業(yè)文化相結(jié)合，
培育一種不斷學習、持續(xù)改進的文化，提升企業(yè)管理水平，提升企業(yè)核心競爭力，創(chuàng)造一流業(yè)績，實現(xiàn)科學發(fā)展?！?/div>
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資源，緩解卷煙市場矛盾，盡可能的根據(jù)零售客戶的實際需求做到卷煙貨源的精準投放。另外，存在“串碼”行為的經(jīng)營者也要及時轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，以促進品牌培育
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，推動品牌培育上水平，促進煙草企業(yè)科學發(fā)展，全面推動“卷煙上水平”?！??
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原則，與公司的人力資源部密切合作，為物流、規(guī)劃和服務人員設計所有培訓課程的內(nèi)容，在某些情況下他的員工還提供培訓。這種方法不僅提高了技能水平，培育
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，在臺州偏遠山區(qū)仙居縣，浙江省局（公司）副總經(jīng)理李定曉接連走訪20多家零售客戶，聽取他們對品牌培育和終端建設的意見……
推動創(chuàng)優(yōu)開展
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成熟。
（二）
整個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設過程體現(xiàn)著創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)。
首先是技術(shù)創(chuàng)新。中國煙葉從吸收借鑒國外先進技術(shù)開始，逐步探索壯苗培育
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工作先進單位”、“全國機械行業(yè)售后服務十佳單位”等榮譽于一身的知識型、文化型企業(yè)。
學習，培育創(chuàng)新沃土
2012年是金工車間高級技師符國強的又一個喜慶年。繼去年被評為煙草機械工業(yè)
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、雖小而精”的優(yōu)秀縣級局，緊緊圍繞“建設一個優(yōu)秀企業(yè)，培育一個優(yōu)秀濃香品牌，打造一支優(yōu)秀管理團隊”的總體思路，按照“打基礎、促規(guī)范、強管理、求
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為主栽品種，通過全面推行煙葉標準化生產(chǎn)，基地單元煙葉標準化生產(chǎn)環(huán)節(jié)到位；同時集成推廣“高莖壯苗”培育、測土配方施肥、上部煙葉4-6片葉充分成熟一次性采烤等先進
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，發(fā)掘、培養(yǎng)一批合格的銷售人員的重要性，不亞于卷煙品牌培育的重要性。
因為，一切事業(yè)是要靠人去做的。
評論：
“文化就是力量
