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  • “種煙能手”張和平 依靠雙手勤勞致富

    ,每年種植煙葉的收入很可觀!除去平時(shí)日常生活開銷、生產(chǎn)物資支出和供養(yǎng)孩子上學(xué)之外,全年能有不少結(jié)余。   調(diào)查中筆者發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,張和平21歲
  • 感恩企業(yè)、奮發(fā)有為,在跨越式發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值

    精神狀態(tài),感恩企業(yè)、奮發(fā)有為,努力在漯河煙草跨越式發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值是每位員工的基本價(jià)值準(zhǔn)則和日常行為規(guī)范。   一、正確理解、深刻把握感恩的內(nèi)涵和意義   (一
  • 牢樹“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀

    ;筆者認(rèn)為最主要的是結(jié)合煙草行業(yè)的實(shí)際情況,從日常思想政治工作入手,創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)宣傳、教育,使行業(yè)干部職工樹立共同的以“兩個(gè)至上”為指導(dǎo)的共同
  • 芻議企業(yè)文化改良

    不懈的追求,也不但在日常生活中得以印證。但我們的空氣實(shí)在已經(jīng)經(jīng)不起更多的污染,所以直接劈開所謂“尊嚴(yán)”的外衣直擊人的渺小。   為了不傷及在場的各位,就拿我自己
  • 建功立業(yè)在身邊

    ;李春明同志要求客戶經(jīng)理對標(biāo)準(zhǔn)店客戶服務(wù)必須不低于“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),拜訪頻率每周不少于一次,突出在品牌展示陳列、品牌庫存預(yù)警、訂貨計(jì)劃指導(dǎo)等日常管理方面;同時(shí)
  • 信息化+管理體系=“雙贏”

    管理,而對流程的管理則主要依賴于對日常體系運(yùn)行實(shí)施檢查、內(nèi)審和管理評審。為了加強(qiáng)對流程的管理,在業(yè)務(wù)系統(tǒng)和體系管理信息平臺(tái)中引入信息化語言識(shí)別的方式,對流程運(yùn)行的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)
  • 淺議加強(qiáng)煙草零售終端建設(shè)

    作為市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理日常重點(diǎn)工作內(nèi)容之一,做好品牌培育的信息收集和分析工作,積極向客戶傳授品牌培育方法。   注重零售終端建設(shè)   零售終端是品牌價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最終環(huán)節(jié)
  • 從“心”開始開展品牌建功立業(yè)活動(dòng)

    上建功立業(yè)。當(dāng)我們年輕時(shí)雄心勃勃的抱負(fù),遭遇日常工作中蟲蝕般的煩惱與瑣碎,我們是否會(huì)動(dòng)搖當(dāng)初試圖在崗位上大展拳腳與宏圖的決心和勇氣?我也曾經(jīng)困惑與彷徨過
  • 學(xué)會(huì)幫煙農(nóng)算賬

    的問題進(jìn)行了分析,并提出了改進(jìn)措施,演習(xí)總指揮對本次群體性事件應(yīng)急演習(xí)進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評,要求大家把演習(xí)當(dāng)實(shí)戰(zhàn),明確職責(zé),加強(qiáng)日常磨合
  • “種好梧桐樹 引得鳳凰來”(圖)

    煙工業(yè)企業(yè)開展了為期一個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力將卷煙工業(yè)企業(yè)的先進(jìn)理念、文化、技術(shù)等融入企業(yè)的日常管理中,不斷提高自身的加工服務(wù)能力。“芙蓉王”原料加工,就是這項(xiàng)活動(dòng)成果