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;進(jìn)一步提升員工創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性；要在營(yíng)造創(chuàng)新氛圍、不斷提升員工創(chuàng)新能力上下功夫，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，為創(chuàng)新工作儲(chǔ)備人才力量；要從細(xì)處著眼
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能力、質(zhì)量檢測(cè)保證能力、運(yùn)維機(jī)制保障能力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力等五種能力，搭建“一個(gè)設(shè)備管理信息平臺(tái)”，培養(yǎng)“一支設(shè)備管理人才隊(duì)伍”，并以此為主線，扎實(shí)
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”。積極營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才”的氛圍，建立以工作室為平臺(tái)的促學(xué)、成長(zhǎng)、成才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制。充分發(fā)揮成員不同崗位的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，將理論鉆研與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，帶動(dòng)
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;大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，積極推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)，積極承辦此類職業(yè)技能競(jìng)賽。幾年來(lái)，參加此類競(jìng)賽并獲“南寧市技術(shù)標(biāo)兵”和“南寧市青年崗位能手”稱號(hào)的員工共計(jì)
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，縱向向深”人才培養(yǎng)特點(diǎn)，充實(shí)一線高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。
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，縱向向深”人才培養(yǎng)特點(diǎn)，充實(shí)一線高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。
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，在勞模、工匠推薦中真正把勤勞奮進(jìn)、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人員推選出來(lái)；廠工會(huì)要建立健全各級(jí)勞模、工匠和高技能人才信息庫(kù)，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，做好精準(zhǔn)化服務(wù)
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智能化、決策智慧化，不斷提升物流響應(yīng)效率和服務(wù)水平”為宗旨，以加快培養(yǎng)和選拔煙草物流領(lǐng)域高技能人才為目標(biāo)，展示浙江中煙煙草物流技能人才新風(fēng)貌，推動(dòng)浙江
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，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。用心“走出去”，注重人才培養(yǎng)。阜陽(yáng)卷煙廠積極探索學(xué)習(xí)共建新模式，在工藝質(zhì)量青年人才培養(yǎng)方面格外重視，敢選敢用。經(jīng)與技術(shù)中心磋商
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?！鼻f劍峰說(shuō)，即便如此，選手們也都盡量擠出時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)，他很為這支有拼勁兒的隊(duì)伍自豪?！拔覀兾锪鲗?shí)際上有很多人才，既然省局為大家暢通了管理人員成長(zhǎng)
