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煙草在線上海消息 為深入貫徹上海煙草集團(tuán)定額定員工作要求，上海嘉定煙草近日組織召開推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)及溝通會(huì)，形成了一份分析報(bào)告，以“三會(huì)一報(bào)”形式深入
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推進(jìn)柔性執(zhí)法建設(shè)工作?！? 一是注重強(qiáng)化組織，加強(qiáng)引導(dǎo)。成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定《萊城區(qū)局柔性執(zhí)法建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，并按照方案要求開展形式多樣思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變
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煙草在線儀征消息 連日來，江蘇儀征市局（分公司）利用多種形式迅速組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)，全面領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真思考，突出“廣、明、實(shí)”三大
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）把重大決策事項(xiàng)、重要人事制度與管理、重大事項(xiàng)安排以及涉及職工切身利益事項(xiàng)、關(guān)鍵崗位的組織設(shè)置、職能權(quán)限、工作流程和辦事程序等事項(xiàng)作為司務(wù)公開的重要內(nèi)容。
三是規(guī)范司務(wù)公開的途徑、形式、時(shí)間
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QQ群等途徑讓員工獲得第一手學(xué)習(xí)資料。
二是形式多樣，注重實(shí)效。采用部門集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和日常傳輸?shù)?em class="term">形式，規(guī)定每周五下午為部門集中學(xué)習(xí)日，要求每個(gè)員工
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;體現(xiàn)適用性，具有針對性，從而使學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到“學(xué)以致用”的效果。
三是選形式。轉(zhuǎn)變過去以課堂講授為主的培訓(xùn)方式，綜合運(yùn)用集中培訓(xùn)、案例分析、互動(dòng)
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“六五”普法和“法律六進(jìn)”的主旋律，用歌舞、小品、戲曲等形式，直觀、形象、生動(dòng)地宣傳了普法工作， 節(jié)目豐富多彩，用文藝晚會(huì)的形式傳達(dá)了法治
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?？茖W(xué)化和制度化。
三是建立機(jī)制，常態(tài)管理。為了保證“7S”管理不流于形式，灌云縣局采用下發(fā)《工作清單》、制定《整改計(jì)劃》等形式，對各科室的“7S”管理情況
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煙葉適時(shí)打頂合理留葉技術(shù)，這是廣昌煙草分公司采取多種形式搞好技術(shù)培訓(xùn)的一個(gè)縮影。
今年，該縣分公司為確保培訓(xùn)效果，全縣百名煙技員采取靈活多樣形式為煙農(nóng)傳授種
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工夫，在“變”字上求突破，創(chuàng)新宣傳教育形式，并取得明顯效果。
一是推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新，變單一型為綜合型。從單純守法誠信經(jīng)營的宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)閺木S護(hù)零售戶切身利益出發(fā)
