為您找到相關(guān)結(jié)果 5222 篇
-
發(fā)展突破口，2015-2019年累計投入資金83萬元全部量化到建檔立卡貧困戶，確保貧困戶有持續(xù)穩(wěn)定的分紅收入，脫貧不返貧。2020年，在“綠水青山
-
。
此后，104戶村民陸續(xù)以每畝400元/年的價格流轉(zhuǎn)給合作社，全村52戶貧困戶全部以財政扶貧量化資金和小額扶貧貸款入股。樂山煙草捐資修建了園區(qū)的機耕道，
-
專題民主生活會，嚴格依據(jù)《量化測評標準》，對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子會前準備、會議召開和會后工作情況進行客觀評價，對準備不充分、批評和自我批評不嚴肅、走過場等問題要終止
-
了“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)。其中最為核心，也是“卷煙上水平”的集中體現(xiàn)，是以提高中國煙草整體競爭實力為目標，努力推動品牌發(fā)展上水平?！捌放瓢l(fā)展上水平”進一步量化
-
局（分公司）按照可執(zhí)行性、可衡量性、簡便性和動態(tài)性的原則，結(jié)合本地市場特點和客戶需求，明確了體現(xiàn)客戶價值的四個維度，并根據(jù)量化的客戶
-
;但卻陷入了電子煙的“癮”里。
正在戒煙階段的李先生就表示，因為電子煙沒有一個量化的刻度，很難對量進行把握，加上果味香料的“誘惑”，以及使用
-
學(xué)習(xí)教育的重大意義，積極投入到專項行動中來。為確保專項行動的扎實開展提供了組織保障。
二、精心組織，周密部署。按照第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)要求，進一步細化、量化
-
評估，盡可能以量化數(shù)據(jù)考核結(jié)果，同時對績效評估中名列前茅的團隊成員給予精神激勵。
團隊目標的分解要盡可能做到公平、公正，摒棄個人的主觀思想，
-
任務(wù)量化到崗、明確到人、具體到事、落實到位。三是切實抓好問題整改。堅持把查擺問題、整改落實與業(yè)務(wù)工作“同落實、同促進”，以“釘釘子”的精神帶頭抓好落實。以取得的實效為取向，在
-
辦法，進一步明確行政和企業(yè)職責(zé)，形成合力，細化工作、量化任務(wù)、強化考核，從組織保障上、考核獎懲上努力使南澗“十三五”煙葉生產(chǎn)再上新水平。
四是
