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，而公平性是員工的一種重要需要也是基本需要。如果員工認(rèn)為他們?cè)谄降?、公平的管理環(huán)境中工作，就會(huì)減少由于不公平而產(chǎn)生的怨氣，從而提高工作的效率，反之
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藏文化、雪山草地文化、月亮文化，提升運(yùn)用效率和價(jià)值再造，不斷豐富當(dāng)?shù)匚幕瘍?nèi)涵和外延，提升當(dāng)?shù)靥厣幕闹?、美譽(yù)度。未來(lái)，將持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)與定點(diǎn)
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零售戶進(jìn)行商品數(shù)據(jù)分析、庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)報(bào)表生成等，實(shí)現(xiàn)零售戶的智慧經(jīng)營(yíng)。這種創(chuàng)新的模式不僅提升了零售戶的經(jīng)營(yíng)效率，也提升了客戶的購(gòu)物體驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興
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，直接面對(duì)面的溝通方式，是效率最高的工作方式。這種會(huì)議制度可以是定期的比如每季度、每半年召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議。把一段時(shí)間內(nèi)遇到的問(wèn)題，都擺上來(lái)不論是流入還是流出
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;比如現(xiàn)在請(qǐng)工人都是按工作量來(lái)計(jì)酬，采摘煙葉只要能達(dá)到約定的面積就可以收工，這樣既避免工人‘磨洋工’，也能提高效率。再就是，我們更愿意接受新事物
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和分配等多方面聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這組經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠共享外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)，提高整體活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效率。產(chǎn)業(yè)綜合體事實(shí)上就是集群的一種類型。根據(jù)承載產(chǎn)業(yè)內(nèi)容的不同，產(chǎn)業(yè)綜合體可以
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勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，我們村又是典型的山區(qū)村，煙草農(nóng)機(jī)在提高作業(yè)效率、適應(yīng)特殊地形地貌方面還需提高。建議煙草公司繼續(xù)加大農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合力度，在農(nóng)機(jī)小型化、適用性上再下
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重疊，使得文明吸煙環(huán)境建設(shè)效率降低。（三）部分設(shè)施過(guò)于“豪華”?一些地方在機(jī)場(chǎng)、城市大型綜合體等重點(diǎn)場(chǎng)所建立的文明吸煙室，配備了點(diǎn)煙器、空調(diào)
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實(shí)際上導(dǎo)致監(jiān)督不具備可操作性。由于監(jiān)督體制存在的這種缺陷，使監(jiān)督主體往往受制于監(jiān)督客體，不僅降低了工作效率，而且在一定程度上削弱了紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)有的權(quán)威性。二是
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現(xiàn)代物流體系建設(shè)助推轉(zhuǎn)化成本地實(shí)體零售店實(shí)實(shí)在在的客流量，生產(chǎn)、配送、消費(fèi)三者被串聯(lián)起來(lái)，線上線下深度融合，刺激消費(fèi)、提升供給效率、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，
