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，特別是在零售終端店的選取上，上級部門一定要有嚴(yán)格的考核方案和考核制度，并在紀(jì)檢部門的參與下通過“公開、公平、公正”的方式進行選取并予公示，選出的零售店在
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，營造公平、公正、適度競爭的市場環(huán)境。按照“突出服務(wù)、注重效率”的原則，在品牌、客戶、服務(wù)三個方面做實做細培育工作，提高品牌培育效果。
總之，
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者和工會積極分子。這次評比，要求各分會、各處室 在思想上要高度重視這次評比工作，確保所推薦的候選人具有先進性。要自下而上層層推薦，本著公平、公正、公開的原則
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政策，各煙站要廣泛宣傳，讓廣大煙農(nóng)有充分的知情權(quán)，平等的參與權(quán)，真正體現(xiàn)公平、公正、公開、透明的原則。五是遵循農(nóng)機具當(dāng)年購置當(dāng)年投入使用的原則，
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賽小組，認(rèn)真做好設(shè)備調(diào)試、賽場布置、工量具和材料配備、人員安排等準(zhǔn)備事宜，嚴(yán)格保證整個競賽過程井然、規(guī)范，考評公平、公正。南昌煙廠2012年“技能競賽月”活動
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、經(jīng)營規(guī)模三個緯度詳細地進行了闡述，使零售客戶清楚地看到客戶分類是本著公開、公平、公正的原則下進行的陽光作業(yè)，一舉消除了客戶心中的疑惑。
三、服務(wù)承諾的監(jiān)督員
客戶經(jīng)理
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;達到規(guī)范卷煙經(jīng)營市場秩序，提高全市卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平及服務(wù)客戶和控制市場的能力，營造全市公平、公正、規(guī)范、有序的卷煙經(jīng)營市場環(huán)境。會議要求對卷煙零售終端的管理要堅持“控制
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始終堅持公平、公正、公開的原則，細化考核內(nèi)容，擴大考核面，加大獎懲力度，每月工作業(yè)績直接與績效工資掛鉤，并根據(jù)工作業(yè)績每季評一次季度
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，要求各單位、各部門在開展工作中要協(xié)調(diào)配合、履職履責(zé)、廉潔自律，強化監(jiān)督檢查，加大宣傳力度，確保救助資金兌現(xiàn)體現(xiàn)公開、公平、公正，兌現(xiàn)
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，是推進“依法治市”和行政決策民主化、科學(xué)化、法制化的有益實踐。與會代表也一致認(rèn)為煙草部門能夠聽取民意，體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。中山廣播電視臺、中山日報等新聞媒體對本
